易阳春律师
律师观点分析
案件经过
一名无施工资质的包工头何某经人介绍与某大型建工企业项目经理微信磋商某纺织项目车间工程双方始终未签书面合同，施工范围、承包方式、计价结算均未谈定。何某自述因无资质，拟挂靠公司施工，随后自行引入四个劳务班组进场，并雇管理人员组织作业。施工中途，项目部直接与四个班组结算、支付劳务款，何某转而向建工企业主张工程款约235万元。一审败诉后何某上诉，主张双方存在口头建设工程施工合同、班组系其带进场、现金发薪应有凭据。建工企业委托四川蜀泸律师事务所易阳春律师应诉。
判决结果
泸州中院二审认定何某与建工企业无书面合同微信磋商不足以证明口头合同成立其不能举证进度款约定单方结算单不予采信班组工资由项目部领取，相关费用属缔约过失损失可另诉。判决驳回上诉维持一审驳回何某全部诉请一、二审案件受理费均由何某负担。
案件总结
易阳春律师的价值在于不被实际施工、班组进场等表象带偏，牢牢扣住两条主线一是建设工程合同宜书面，口头主张须证明范围、计价、付款、结算等核心要素二是合同相对性谁签约谁担责企业未与班组建立分包或债务加入不直接对中间人付款。他用对方举证薄弱处反制把巨额工程款请求挡在证据门槛之外为企业避免二百余万无依据支出。
此案警醒从业者无资质借名、靠微信招呼接工程、现金发工资不留签收、班组被项目方直接结算一旦翻脸便难追款接工程先定书面合同、锁定计价与付款节点、留存签证结算原件比事后打官司更保命。法治建工市场里情面代替不了合同凭证才是真正的工程款。