2021年度一次性工亡补助金为876680元

2021年度一次性工亡补助金为876680元

一、法律规定：

《工伤保险条例》关于一次性工亡补助金的规定：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、最新统计数据及计算结果

2021年1月18日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况。居民收入情况方面，2020年全年全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素实际增长2.1%，与经济增长基本同步。按常住地分，城镇居民人均可支配收入43834元，比上年名义增长3.5%，扣除价格因素实际增长1.2%；农村居民人均可支配收入17131元，比上年名义增长6.9%，扣除价格因素实际增长3.8%。

依据最新数据，2020年度全国城镇居民人均可支配收入43834元。2021年度一次性工亡补助金标准为2020年度全国城镇居民人均可支配收入43834元×20=876680元。

三、施行标准

需要说明的是，《工伤保险条例》规定的一次性工亡补助金为全国统一标准，没有地域差别，没有城乡差别，没有行业差别，没有年龄差别，只要认定为属于因工伤死亡的，一次性工亡补助金全国统一标准。用人单位没有为职工缴纳工伤保险费用发生工伤事故的由用人单位承担工伤保险责任。

四、律师提醒

在现实中，仍然存在不为职工缴纳工伤保险费的情况，特别是众多的中小企业和个体工商户，一旦发生较大的工伤事故特别是工亡案件，因金额较大，用人单位往往千方百计逃避工伤保险责任，但逃避终究不能解决问题。工伤保险属于国家强制性保险，依法缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，是用人单位规避风险的最好办法。