发布者:周爽律师 时间:2020年09月08日 1164人看过 举报
律师观点分析
原告与被告发生交通事故,与被告保险公司协商赔偿事宜未果。在委托本律师后,我了解到原告主要就误工费赔偿与保险公司产生分歧。原告在事故发生时已年满70周岁,但身体健康,一直在乡镇里一企业上班。由于司法实践中,在年满60周岁的误工费支持上都比较慎重,乡镇企业在工资发放上也没有那么规范。于是我对该方面的证据进行了着重的准备。在开庭时,法官审查了原告工资发放情况及工资卡流水等。在庭后,我又和法官进行了及时的沟通,最终法院按事发前三个月的平均工资支持了原告的误工费。
律师建议:对于超过60周岁的老人的误工费损失,如果是与其年龄体力相适应的工作,法院是可以支持的,务必准备好工资发放情况的相关证据,以免因证据不足而造成损失。