成功案例：生命权、健康权、身体权纠纷一审胜诉案

律师观点分析

原告：秦X

委托诉讼代理人：闫X，河南XX律师。

被告：赵X

被告：上海XXXX有限公司郑州分公司

秦X向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令二名被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、复印费各项损失共计74500.54元；2.二名被告承担本案诉讼费。事实和理由：2017年5月18日晚8点左右，原告秦X与被告赵X因琐事发生矛盾，继而发生肢体冲突，原告因此受伤住院，花去医疗费数万元。被告赵X系实际侵权人，被告赵X系上海XX公司的员工，二名被告对原告的损失负有赔偿责任。为维护原告合法权益，诉至法院。

赵X辩称，原告秦X的伤与被告赵X无关，系原告自身疾病造成，原告与被告的争吵行为与原告的伤不存在因果关系；因原告系监理身份，被告赵X迫于施工单位的压力向秦X支付了5万元；原告主张的医疗费、营养费、误工费无相应的依据。

上海XX公司辩称，原告秦X的伤与被告赵X无关；原告于2017年5月18日受伤，原告在此期间未向上海XX公司反映过此事，也为向被告公司提出过赔偿要求。原告在受伤后两年向法院起诉，有虚假诉讼的嫌疑。

本院认为，公民的健康权依法受到保护。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务的过程中致人损害的，由该法人或者其他组织承担责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。本案中，秦X与赵X因工程质量验收配合问题发生争执期间腿部遭受赵X伤害的事实有证人证言等证据在卷佐证，应予认定。秦X当日受伤后即反映腿部不适，并及时入院治疗，其受伤结果与赵X的行为有因果关系，但赵X与秦X发生争执过程中实施的伤害行为与其职务无关，故赵X应当赔偿秦X医疗费等损失。根据原、被告及证人的陈述，秦X对双方争执的发生具有一定过错，可以酌情减轻赔偿义务人的赔偿责任。关于责任划分，本院酌定原告承担10%民事责任,被告赵X承担90%赔偿责任。

根据在案证据情况，本院认定原告秦X的各项损失如下：

1.医疗费34875.64元，原告提交有相关票据，本院予以支持；

2.住院伙食补助费，原告实际住院92天，按照50元/天计算，共计4600元；

3.营养费，原告主张按照92天计算，按照20元/天，故营养费为1840元；

4.误工费，根据原告的病情，酌定误工期为120天。原告提供证据证明其所从事的是建筑行业，参照河南省XX城镇非私营单位建筑业在岗职工平均工资53163元/年标准计算为17478元（53163元/年÷365天×120天），原告超出部分的诉请，本院不予支持；

5.护理费，根据原告的病情，参考医院的病历，参照河南省XX城镇非私营单位居民服务业和其他服务业平均工资45677元/年的标准计算为11513元（45677元/天÷365天×92天），原告主张9961.71元，符合法律规定，本院予以认可；

6.交通费，根据原告提供的票据及住院治疗情况，本院酌定2500元；

7.复印费28元，有相关票据,本院予以支持。

以上损失共计71283.35元。被告赵X承担64155.01元（71283.35元×90%）。扣除秦X已收到的50000元，被告赵X尚需向秦X支付14155.01元。

综上所述,依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决如下：

一、被告赵X于本判决生效之日起十日内向原告秦X支付医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、交通费、复印费共计14155.01元；

二、驳回原告秦X其他诉讼请求。