张国贵律师
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河北-石家庄主任律师执业24年
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单位合理调整岗位的合法程序?

作者:张国贵律师时间:2026年08月25日分类:法律常识浏览:75次举报
2026-08-25

面对拒不服从调岗的员工,用人单位不宜直接解除。应效仿本案做法:先下发书面调岗通知;员工未到岗后,连续多次下发《到岗通知书》进行催告,并明确告知拒不到岗的法律后果;待员工持续抗拒达到规章制度规定的旷工天数后,再行下发《解除通知》,从而形成完整的证据链,降低违法解除风险。

张国贵律师毕业于河北经贸大学经济法系。现任职于河北庄铭律师事务所高级合伙人,婚姻家事部主任,河北体育法学会常务理事,中国... 查看详细 >>
  • 执业地区:河北-石家庄
  • 执业单位:河北庄铭律师事务所
  • 律师职务:主任律师
  • 执业证号:1130120********94
  • 擅长领域:婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷
河北庄铭律师事务所
1130120********94 婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷