材料不全的工伤认定申请如何处理?

工伤认定程序注重保障劳动者权益，《工伤认定办法》明确规定了材料补正程序，禁止社保行政部门因材料瑕疵直接驳回申请。这一规定既保障了认定工作的规范性，又避免因非核心材料缺失，剥夺劳动者的合法申请权利，体现了程序正义与便民原则的平衡。

　　实践中，补正流程分三步：一是初审告知，社保部门在收到申请之日起15日内，书面告知补正内容，需一次性列明所有缺失材料，不得分次告知；二是限期补正，申请人需在告知期限内补充材料，特殊情况可申请延期，具体期限按当地规定执行；三是后续处理，补正后材料符合要求的，社保部门正式受理并开展调查；无法补正关键材料（如无任何劳动关系证明）的，不予受理并说明理由。