申请工伤认定需提交基础材料与对应情形补充材料,核心清单以《工伤保险条例》及《工伤认定办法》为依据,分为必备材料和特殊情形材料两类,确保申请流程合规、事实清晰。
实操中,必备材料具体包括:人社局统一格式的《工伤认定申请表》(需申请人签字、用人单位盖章,用人单位拒不盖章的可单方申请);与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明,如劳动合同、工资流水等;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断鉴定书。特殊情形需补充对应材料,例如交通事故工伤需提交交通部门责任认定书,因公外出受伤需提交单位指派证明。需注意,所有材料需真实有效,伪造材料可能承担法律责任。
张国贵律师
