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  • 案情回放:家住南阳市的李先生于1989年至2012年在某银矿从事井下岩工及碎矿破碎等工作,工作中接触矽尘,累计接触史达23年多。2012年5月,用人单位解除了与李先生的劳动合同。2012年9月,李先生被诊断为矽肺壹期病患。后李先生向劳动部门申请仲裁,劳动部门以双方不存在劳动关系为由做出不予受理的决定。李先生不服,向法院提起诉讼。法院审理后认为,李先生在解除劳动合同后的四个月内发现了矽肺病,在此之前...
    2022-07-04 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 【裁判要点】虽系普通员工,但因在单位从事的系技术研发工作,且劳动者在离职时自愿与单位签订有竞业禁止协议,并接受了单位竞业禁止补偿金,劳动者应当遵守就业禁止协议。劳动者违反协议,到与原单位有竞争关系的第三方任职,违反了竞业限制约定,应当承担违约责任。一、基本案情2009年7月,李某到某声学公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,同时双方签订有《保密协议》,明确李某在该公司管理技术(部门或者科室)任职...
    2022-07-04 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 【裁判要旨】职工在单位工作超过10年,属于单位应当与职工签订无固定期限的劳动合同情形,符合该条件的职工,在公司裁减人员时应当优先留用。用人单位不得随意以疫情影响企业经营困难需要为由,与劳动者解除劳动合同。【简要案情】孙某某自2007年8月份开始在青岛某公司从事操作工工作。2019年7月25日,被告安排原告待岗。2020年6月14日,公司以疫情影响国外订单,企业生产经营发生严重困难为由,并经公司工会...
    2022-07-04 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 案情回放魏某于2011年10月31日与某公司签订了劳动合同,合同期限自2011年10月26日至2016年10月25日终止,岗位是砼工。魏某于2012年开始即做电焊切割,公司于2012年6月开始给魏某做粉尘项目体检,之后每年检査1次,体检结果未发现异常。2015年6月5日,某公司为魏某在煤炭总医院做了离岗时检査,检査种类为粉尘+锰及其无机化合物,未发现相关职业损害。2015年5月20日,魏某提出与公...
    2022-07-04 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 案情回放肖某与某编织公司签订了固定期限劳动合同,合同终止日期2016年3月12日。2016年3月5日,该公司由于当地政策原因需由柔搬迁至平谷,该公司向全体员工发出通知公司搬迁,公司性质不变,工厂搬迁后公司仍接纳全体员工,待遇不变。如果不愿意签合同,写明具体原因,递交书面材料,否则视为自动放弃或自解除终止劳动关系。公司员工肖某未续签劳动合同。该公司向肖某邮寄了续签劳动合同及继续上班的通知,肖某拒收。...
    2022-07-04 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 案情回放贾某于2015年3月入职某汽修公司,岗位是汽车钣金工,双方未签订劳动合同。贾某每月基本工资为8000元,工资以现金形式发放。贾某工资发放至2015年8月。贾某在某汽修公司工作至2015年12月31日,2015年9月1日至2015年12月31日期间仅发放7900元工资,并未足额发放工资。现要求公司支付2015年9月15日至2015年12月31日期1司的工资22900元。因公司名称变为雁栖某汽...
    2022-07-04 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 案情回放赵某通过上网了解到某文化传播中心的招聘信息,职位为艺人助理。赵某应聘了该职位,并于2016年6月27日入职,当天签《影视剧演职人员聘用合同》。某文化传播中心以签约金的名义取了赵某8000元保证金,并承诺工作之后每个月返还2000元,收取1500元食宿费,当场约定了赵某月工资为3800元。赵某要求该公司开具正规发票或者P0S机刷卡凭条作为日后凭证,该公司种种理由搪塞推脱,最终未给予赵某任何付...
    2022-07-04 林鹏林鹏 抵押担保
  • 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
    2022-07-04 李玥斌李玥斌 劳动纠纷
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    争议解决2026年2月9日09:02河北10人来源|中国裁判文书网、南京刑事、刑辩律师徐某制作、贩卖秽物品牟利罪一审刑事判决书上海市xx区人民法院刑事判决书(2025)沪0113刑初xx4号公诉机关上海市xx区人民检察院。被告人徐某,女,1998年xx月12日出生,公民身份号码:XXXXXXXXXX********,XX,本科文化,原系湖南省衡阳市XXXX中专教师,户籍所在地湖南省长沙市芙蓉区。因...
    10597 阅读 王可红律师 王可红律师 律师随笔
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    生活中,不少人遭遇刑事立案后被检察院作出不起诉决定,却始终纠结:会不会留下案底?考公、考军校、走从政路线的政审能过吗?结合《刑事诉讼法》《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》《公务员录用考察办法(试行)》等最新法规,以及当下司法实操,本文一次性把核心问题讲透,让大众告别认知误区。一、先明确:法律上的“案底”到底是什么?根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条,犯罪记录(案底)仅指人民法院...
    2419 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    2026年公务员政审执行的核心依据仍是2023年修订的《公务员录用考察办法(试行)》,无全国统一“查三代”新规,审查范围与标准按岗位差异执行,以考生本人为核心,特殊岗位才可能延伸至三代直系亲属,且非“有案底就否决”。以下是具体标准:一、核心审查原则与范围审查原则:罪责自负,不搞株连;岗位越敏感,核查范围越广、标准越严。普通岗位:以考生本人为主,核查核心为两代直系亲属(父母、配偶、子女)及共同生活近...
    2212 阅读 王敏律师 王敏律师 律师随笔
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    在刑事案件中,“律师能不能把卷宗给嫌疑人、被告人看”是无数当事人及家属最关心的问题。有人觉得“案卷是案件核心,理应让当事人知晓”,也有人担心“泄露卷宗会影响案件办理”。其实答案既不是“绝对能”,也不是“完全不能”,而是藏在法律规定与司法实践的平衡艺术里。一、法律规定:阅卷权有边界,展示非“全开放”我国《刑事诉讼法》第三十八条明确赋予辩护律师阅卷权,自案件审查起诉之日起,律师可查阅、摘抄、复制本案的...
    1787 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害等;3.不存在法定排除工伤认定的情形,包括劳动者...
    1726 阅读 张洁红律师 张洁红律师 法律常识
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    街头遭遇围堵殴打,还手致对方受伤;家中闯入歹徒,反击时造成侵害人重伤;校园里被长期欺凌,反抗中失手伤人……生活中,当不法侵害突然降临,“奋起反击”是人的本能,但这份反击,究竟是受法律保护的正当防卫,还是要承担刑事责任的防卫过当?很多人因为分不清这两者的边界,要么遭遇侵害时不敢反抗、任人欺凌,要么一时冲动反击过度、身陷囹圄。今天,我们结合2026年1月1日正式施行的新修订《治安管理处罚法》、两高一部...
    1715 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    房产作为家庭重要资产,亲属间过户是常见需求。无论是父母将房产留给子女,还是兄弟姐妹间调整财产,选择哪种过户方式更省钱、更合规?本文将围绕买卖、赠与、继承三种主流方式,从税费计算、适用条件、地区差异及操作注意事项等维度展开分析,助您理清思路,做出最优选择。一、三种过户方式的法律基础与适用场景在讨论税费前,首先需明确三种过户方式的法律性质及典型适用场景:(一)买卖过户:基于合同的财产交易根据《民法典》...
    1653 阅读 杨晋锋律师 杨晋锋律师 法律论文
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    “欠钱不还当失信被执行人,藏钱藏到亲属那,自己照样坐高铁、乘飞机,潇洒过日子”——这是很多申请执行人的痛点,也是大众对失信被执行人的普遍吐槽。不少人疑惑:失信被执行人钻空子,用爸妈、配偶、子女的支付宝、微信、银行卡收付款,甚至借亲属身份高消费,到底算不算违法?会不会被判刑?答案很明确:2026年1月26日最高法重磅发布新规后,这种“躲猫猫式”拒执行为,早已不是简单的罚款拘留,一旦触碰红线,直接追究...
    1647 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔