协议离婚的法定条件 协议离婚的法定条件是: 1.夫妻双方有进行合法的结婚登记; 2.夫妻双方在平等、自愿的情况下协议离婚; 3.协商达成一致; 4.签订了书面离婚协议,协议书中载明了对子女抚...
暂无查看:62次2023-01-28 19:20
协议离婚的法律程序有哪些 协议离婚的法律程序有; 1.夫妻双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项; 2.签订离婚协议书; 3.双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记;...
暂无查看:75次2023-01-28 19:18
协议离婚后还能争取抚养权吗 协议离婚后还能争取抚养权,夫妻离婚后,孩子归一方抚养。经过一段时间,一方或双方想变更孩子的抚养权。如果双方都想变更孩子的抚养权,孩子的父母双方可协商,达成协议变更孩子的抚...
暂无查看:370次2023-01-28 19:14
起诉离婚前能调解吗 起诉离婚前能调解。根据我国民事诉讼法的规定,人民法院受理离婚案后,首先应对当事人进行调解,使当事人消除分歧,互相谅解,从而达成离婚或和好的协议。达成和好协议的,人民法院将协议记录...
暂无查看:689次2023-01-28 19:07
起诉离婚前提条件是什么 起诉离婚前提条件如下: 1.离婚诉讼的提起,必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼。 2.提起离婚诉讼的一方,必须与被告方具有合法...
暂无查看:316次2023-01-28 19:07
网友咨询: 员工多次未在工位,能按旷工处理吗? 律师解答: 不能因未在工位就认定旷工。 旷工,指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,如果长期...
暂无查看:620次2023-01-27 14:03
网友咨询: 员工多次未在工位,能按旷工处理吗? 律师解答: 不能因未在工位就认定旷工。 旷工,指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,如果长期...
暂无查看:222次2023-01-27 14:03
网友咨询: 员工多次未在工位,能按旷工处理吗? 律师解答: 不能因未在工位就认定旷工。 旷工,指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,如果长期...
暂无查看:1044次2023-01-27 14:02
对非法同居处罚有哪些 对非法同居的处罚: 1.非法同居一般是不会被处罚的; 2.如果夫妻一方与第三人发生非法同居行为,无过错方可以以此提起离婚诉讼,并请求离婚损害赔偿; 3.若是一方与第三人以...
暂无查看:351次2023-01-27 14:00
分居夫妻收入共同财产如何分配 分居夫妻收入共同财产由双方协议分配,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 根据《中华人民共和国民法典》 第一千零八...
暂无查看:99次2023-01-27 13:57