[公司与劳动系列]

来源江苏省律协2020-2023

                                                                                                          《优秀劳动争议案例汇编》         

公司股东的伴侣参与公司经营管理、每月领取固定报酬，与公司是否存在劳动关系？

【基本案情】

公司工商登记股东为三名自然人，三方合作之初签署了《股东合作协议书》。在公司实际运行过程中，三位自然人股东又携各自伴侣（彼时部分登记结婚，部分未登记）一起对公司进行经营管理。同时，所有的显名股东及其伴侣每月均从公司账面上领取固定金额的报酬。

2019年开始，公司出现严重的经营亏损，公司不再按月向股东及其伴侣发放报酬，但在此期间公司员工工资及社保均正常发放和缴纳。2019年下半年，公司其中一名股东的伴侣郑某（当时尚未登记结婚）向公司申请劳动仲裁，要求公司支付应付未付的劳动报酬，并要求公司对未缴纳社保进行补偿。

【裁判结果】

二审判决认定郑某与公司之间不存在劳动关系，驳回了郑某的全部诉讼请求。