用人单位不得通过逆向派遣规避法定责任裁判要旨 用人单位让劳动者与指定的劳务派遣机构轮流签订劳动合同,再派遣回用人单位从事原工作的,系规避法律的逆向派遣行为,用人单位仍应承担用工主体的法定责任。 简要案...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:333次2019-08-20 09:45
农民工在建筑工地受到伤害应该怎么维权说法案例:赵某在一处建筑工地从事小工工作,在工作过程中不慎摔伤,随即被送到医院进行救治。赵某是跟随包工头杨某在建筑工地施工,该工程的直接发包方为某公司。事故发生之后...
劳动工伤,保护监察,农民工查看:284次2019-08-16 09:20
劳务派遣工受伤赔偿案例 案例: 陈某根据某某派遣公司与B公司签订的《保安服务整体外包合同》,经B公司检测合格后,被某某派遣公司派遣到B公司从事安保工作。某日在广场巡视工作中,陈某驾驶保安用电瓶车...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:887次2019-08-15 09:11
劳动者选择签订固定期限劳动合同后不得再主张未签订无固定期限劳动合同的二倍工资
劳动者选择签订固定期限劳动合同后不得再主张未签订无固定期限劳动合同的二倍工资裁判要旨 劳动者在符合签订无固定期限劳动合同情形下选择与用人单位签订固定期限劳动合同的,不得另行主张未订立无固定期限劳动合同...
劳动工伤,劳动合同查看:298次2019-08-12 09:45
劳动者可请求撤销显失公平的工伤待遇和解协议裁判要旨 劳动者在与用人单位达成调解协议后被认定工伤及评定伤残等级,调解协议具有可撤销情形的,劳动者可在撤销调解协议后主张相关工伤保险待遇。 简要案情 陈某系...
民生政策,社会热点,仲裁查看:244次2019-08-08 17:52
劳动者工作过程中应忠诚、勤勉地履行职责 裁判要旨用人单位基于业务需要,临时性、短期性地指派劳动者至本单位其他部门支援工作,且工作内容不超出劳动者技能范围的,应认定用人单位工作安排合理,对合理的工作安排...
劳动工伤,劳动合同查看:311次2019-08-05 09:36
承包合同不能掩盖劳动关系 【基本案情】 王某于2014年8月21日与深圳某公司签订《承包协议》,协议约定,王某承包公司车辆为公司提供运输货物,按运量计收承包费,王某应遵守公司的规章制度,双方共同确认此...
劳动工伤,劳动关系查看:524次2019-08-01 09:58
张女士来到某贸易公司从事财务主管工作多年,期间工作表现良好。随后在续订劳动合同时用人单位与其订立了无固定期限劳动合同。2009年11月,张女士患病,因错过最佳治疗时间,转为慢性疾病,后来时常因其身体状...
劳动工伤,劳动合同查看:278次2019-07-25 12:26
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 下面有关工伤赔偿劳动仲裁案例分析:男子未签订劳动合同,便在一未...
仲裁,劳动合同查看:280次2019-07-22 16:41
张女士来到某贸易公司从事财务主管工作多年,期间工作表现良好。随后在续订劳动合同时用人单位与其订立了无固定期限劳动合同。2009年11月,张女士患病,因错过最佳治疗时间,转为慢性疾病,后来时常因其身体状...
劳动工伤,劳动合同查看:197次2019-07-19 09:29