法律法规有明确规定被征收人是征收房屋的所有权人，不包括对房屋享有他物权，即权利人对于不属于自己所有的物，而依据合同的约定或法律的规定所享有的占有、使用、收益的权利。但是租的商铺遇到拆迁,房东与承租人怎...
暂无查看：408次2020-03-17 16:47
1、生育医疗费。 女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。 女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按...
暂无查看：254次2020-03-16 18:08
依照我国《立法法》和《行政处罚法》的规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，用人单位无权在规章制度中设定罚款条款。 《企业职工奖惩条例》第十一条规定：“对于有下列行为之一的职工，经批评教育不...
暂无查看：399次2020-03-16 18:07
根据劳动法有关规定，劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。 试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。具体而言： 劳动合同期限在6个...
暂无查看：646次2020-03-16 18:06
1、试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短...
暂无查看：360次2020-03-16 18:04
1、《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部...
暂无查看：317次2020-03-16 18:03
工伤是基于劳动合同的，雇主投了工伤保险的由工伤保险支付。没有投保的由雇主负责承担责任。关于工伤的认定以及伤残级别的鉴定，国家都有详细的法律规定和认定标准。 侵权赔偿是基于侵权行为的，即谁伤害了你的权...
暂无查看：473次2020-03-16 17:23
1、标准为：享受一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支...
暂无查看：967次2020-03-16 17:23
1、符合中度毁容标准之一项者。 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方、。 3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%。 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，...
暂无查看：408次2020-03-16 17:22
工伤保险待遇是指，职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者遗属的基本生活得到保障。《中华人民共和国工伤保险条例》第31条规定：职工因工作遭...
暂无查看：339次2020-03-16 17:22
