工伤是基于劳动合同的，雇主投了工伤保险的由工伤保险支付。没有投保的由雇主负责承担责任。关于工伤的认定以及伤残级别的鉴定，国家都有详细的法律规定和认定标准。
侵权赔偿是基于侵权行为的，即谁伤害了你的权益，谁就负责赔偿。双方不一定存在合同关系。普通的如打架，交通事故等等，责任认定和赔偿标准也很体系化。
工伤与侵权竟合的话，就是说既是工伤又是侵权的话，特别是人身侵害的话，其实是可以拿到多份赔偿的。
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工伤是基于劳动合同的，雇主投了工伤保险的由工伤保险支付。没有投保的由雇主负责承担责任。关于工伤的认定以及伤残级别的鉴定，国家都有详细的法律规定和认定标准。
侵权赔偿是基于侵权行为的，即谁伤害了你的权益，谁就负责赔偿。双方不一定存在合同关系。普通的如打架，交通事故等等，责任认定和赔偿标准也很体系化。
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