N指的是经济补偿金,经济补偿金=工作年限*员工离职前12个月的平均工资,通俗可以理解为N代表了您在这家公司的司龄,工作几年给几个月的工资,那N+1中的+1是指的代通知金,也就是公司如果依据《劳动合同法》第40条的规定与你解除劳动合同,需要提前30天通知你,如果没有提前30天通知,就需要额外支付一个月的工资,这就是N+1,.而什么是2N呢,2N就是违法辞退的赔偿金,赔偿金=工作年限*员工离职前12个月的平均工资*2倍,也就是工作一年给2个月的工资,那什么是2N+1呢,抱歉,在法律诉讼角度没有2N+1一说,除非你跟单位协商,单位主动给您2N+1.否则诉讼角度来讲,你的仲裁申请书上是没有2N+1一说的。诉了仲裁也不会支持。