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小腿截肢,工伤达5级伤残,可获赔多少?

发布者:满林强律师 时间:2023年08月29日 2772人看过举报

律师观点分析

案情简介: 高X自2021年11月17日到某贸易公司工作,岗位系驾驶员,月平均工资为6000元。高X在贸易公司工作期间,兢兢业业、勤勤恳恳,但贸易公司一未给高X缴纳社会保险。2022年1月3日上午,高X在维修装载机时,右脚被装载机斗砸伤,被昆明市晋宁区人力资源和社会保障局在2022年7月7日认定为工伤,经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定和确认,高X因工伤构成五级伤残、需配置辅助器具:组件式小腿假肢(项目编号:10018)。维权经过:因前期无法与公司就工伤待遇支付达成协议,后代理高X向仲裁院提起仲裁、法院诉讼,诉讼请求涉案金额为:675864.67元。处理结果:本案最终经法院组织调解,由贸易公司一次性支付高X各项工伤保险待遇合计人民币48万元。律师评析:本案在代理人未介入之时,高X同公司协商,公司只愿意支付30余万元。代理人介入之后,代理其申请了工伤认定,劳动能力鉴定最终达5级伤残,同时还对高X辅助器具进行了确认。本案,贸易公司还通过保险公司为高X购买了商业保险,这也大大减轻了公司的负担,也是促成本案能够顺利调解的关键所在。本案高X劳动能力鉴定为5级,根据《工伤保险条例》之规定,是要与用人单位保留劳动关系,按月享受伤残津贴。但建筑劳务公司并未替张X参保工伤保险,故高X可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……”之规定,高X可向公司提出解除劳动关系。本案为5级工伤,工伤保险待遇金额涉及大的项目主要是三个“一次性”,具体为:一次性伤残补助金 600XXXX8000一次性医疗补助金 783XXXX7585一次性伤残就 业补助金 783XXXX8687本案程序最终历经1年之久,在案件最终进入诉讼程序中,我方申请保全冻结了贸易公司账户,最终逼迫公司与方达成调解,顺利实现诉讼目的,为当事人解决了实际问题,维护了作为工伤职工应有的合法权益。

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