政策就是按照正常的企业退休职工待遇享受退休待遇。《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同...
担保法,保证查看:84次2023-08-10 10:33
被他人饲养犬只咬伤,对伤口只进行了简单处理,后续伤口感染,赔偿责任该由谁承担?近日,重庆市合川区人民法院审结了一起饲养动物损害责任纠纷案,判决由被告匡某赔偿原告汪某损失1.4万元。2022年2月23日...
侵权查看:651次2023-02-27 13:44
基本案情小刘进入陈老板的公司上班,签订了期限为2020年4月9日起至2023年4月9日的劳动合同,每月工资为2400元。2021年7月9日,股东决议解散公司。7月30日,公司以经营困难为由与小刘解除劳...
公司法,股东查看:113次2022-12-29 17:32
基本案情笑笑是一名幼儿园学生。上学期间,老师组织学生排队上厕所。排队过程中,笑笑蹲下系鞋带,被快速走来的小宇撞倒受伤,送往医院。经医院诊断为:右锁骨骨折,断端错位。因赔偿意见不一致,笑笑父母将幼儿园、...
民生政策,社会热点,教育查看:403次2022-12-29 17:30
一、工伤申报时限要求是多久根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
劳动工伤,工伤认定查看:197次2022-11-03 09:57
一、职工受到工伤怎么申报?申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。职工要是在工作过程中,人身受到损害的,此时想要最终获得工伤赔偿,则首先要申报工伤,作出认定之后,才有可能获得工伤...
劳动工伤,工伤认定查看:90次2022-11-03 09:56
一、没有签劳动合同不发工资怎么办我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...
劳动工伤,劳动合同查看:134次2022-11-03 09:55
一、无故拖欠工资的情形《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不...
劳动工伤,劳动争议,劳动仲裁查看:399次2022-11-03 09:54
1、劳务派遣协议签订需知(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派遣的...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:169次2022-11-03 09:52
解除劳动合同经济补偿金如何计算?1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2、 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:48次2022-11-03 09:50