被他人饲养犬只咬伤，对伤口只进行了简单处理，后续伤口感染，赔偿责任该由谁承担？近日，重庆市合川区人民法院审结了一起饲养动物损害责任纠纷案，判决由被告匡某赔偿原告汪某损失1.4万元。2022年2月23日...
侵权查看：1003次2023-02-27 13:44
基本案情笑笑是一名幼儿园学生。上学期间，老师组织学生排队上厕所。排队过程中，笑笑蹲下系鞋带，被快速走来的小宇撞倒受伤，送往医院。经医院诊断为：右锁骨骨折，断端错位。因赔偿意见不一致，笑笑父母将幼儿园、...
民生政策,社会热点,教育查看：826次2022-12-29 17:30
一、无故拖欠工资的情形《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不...
劳动工伤,劳动争议,劳动仲裁查看：1478次2022-11-03 09:54
1、劳务派遣协议签订需知(1)派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”对此，企业若想采用劳务派遣的...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看：570次2022-11-03 09:52
男子杨某和朋友陈某一起连喝22瓶啤酒后，竟产生错觉被人“追杀”，并在躲避“追杀”中意外坠楼身亡。近日，重庆市沙坪坝区人民法院一审宣判了这起因醉酒后坠楼身亡引发的生命权纠纷案件，判决陈某对杨某坠楼死亡的...
房地产,业主权利,物业管理查看：767次2022-10-25 11:22
公司司法解散是打破公司僵局，平衡各方利益的重要手段，特别是随着相关法律规定日趋完善，越来越多的股东选择通过这一方式维护自身合法权益。近日，两江新区（自贸区）法院受理了一起由公司股东提起的公司解散纠纷案...
公司法,股东查看：449次2022-09-21 12:31
未签劳动合同，无故突然被单位辞退的，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资。没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系：...
劳动工伤,劳动合同查看：764次2022-09-06 14:55
员工的岗位是在签订劳动合同时确定的，劳动合同生效之后，双方都要遵守，但是有些用人单位为了达到自己的目的，随意将员工调岗，那么，用人单位提出不合理调岗要求，员工能不能拒绝？一、用人单位提出不合理调岗要求...
劳动工伤,劳动合同查看：1455次2022-09-06 14:53
女职工在怀孕期间是受到保护的，但是有些用人单位为了自己的利益对怀孕的女职工调岗降薪，那么，用人单位对怀孕的女职工调岗降薪，可以要求赔偿吗？一、用人单位对怀孕的女职工调岗降薪，可以要求赔偿吗？用人单位对...
劳动工伤,保护监察,女职工查看：429次2022-09-06 14:52
一、病假期间可以解除劳动关系吗 劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动关系的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看：648次2022-08-17 14:31
