注意,借钱不还的人喜欢写这“6种”借条!生活中借钱不还的事情,屡见不鲜,有些人借了钱就打定不还,所以在借条上打主意,有些时候几个字的差别,借条的内容就可能天壤之别,一下六种借条,你借出去的钱就有可能要...
暂无查看:261次2019-04-03 14:48
员工试用期内请假,单位能否顺延试用期?案情: 姜先生是某信息技术公司员工。2017年7月1日入职,双方签订了为期3年的劳动合同,其中试用期为6个月,试用期期限自2017年7月1日至2017年12月31...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看:449次2019-04-03 14:45
员工放弃社保后突发疾病死亡,公司赔了60万!案例:魏文长于2015年1月3日入职上海西蜀公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,魏文...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看:362次2019-04-03 14:42
预付式服务消费合同中,余款不退条款的效力如何认定?近年来预付式消费纠纷显著增多,消费者预先支付全部费用,经营者分期分次提供商品或服务且一般都会标明“一经办理、概不退卡”,“本卡有效期为一年,过期作废”...
暂无查看:408次2019-04-03 14:40
用人单位提前解散,与医疗期内劳动者终止劳动合同是否合理?案例:杨某于1996年5月到某有限公司工作,2016年9月,杨某因患病开始休病假,医疗期至2018年8月。2017年8月公司决定提前解散,遂与杨...
劳动工伤,劳动合同查看:306次2019-04-03 14:39
判决一次性支付抚养费,法院根据这些因素来考量抚养费是未成年人学习、生活、医疗等基本生活需要的保障,为避免给抚养人造成过重负担,法院通常判决抚养义务人定期支付抚养费。但特殊情况下,法院也可判决抚养人一次...
暂无查看:235次2019-04-03 11:06
派遣员工的经济补偿究竟由谁承担?案情:严某是某派遣公司员工,自2009年1月起被派遣到某能源公司工作。根据派遣协议的约定,能源公司需支付派遣员工的管理费为每人每月100元。能源公司将管理费与社保费一并...
暂无查看:945次2019-04-03 11:05
聚会喝酒,一人喝酒死亡,法院判决在场4人赔72万!同席者谁可免责?
聚会喝酒,一人喝酒死亡,法院判决在场4人赔72万!同席者谁可免责?聚会喝酒是我国的传统风俗,但是根据法律的规定,如果劝酒致使被劝酒人的人身受到损害,但是劝酒人其实并没有想要伤害对方,这样需要承担责任吗...
暂无查看:2920次2019-04-03 11:04
喝醉酒之后签订的合同有效吗?法律这样规定!在醉酒状态下签订了合同,酒醒后想反悔,主张醉酒签订的合同没有法律效力,法院是否会支持呢? 1、醉酒签订的合同是否无效? 关于在醉酒状态下签订的合同是否是有效的...
暂无查看:281次2019-04-03 11:03
公司因经营期满而解散,经济补偿自何时起算?案情: 某外资公司于1998年4月15日在中国注册成立。由于公司经营状况不善等原因,公司决定于2018年4月14日经营期限届满解散。但是,在经济补偿的计算上,...
暂无查看:507次2019-04-03 11:01