律师观点分析

工地钢筋班组农民工劳务费胜诉案例｜马常昆律师代理务工工人，突破合同相对性，包工头 + 劳务公司双重连带清偿 27837.3 元工资

关键词：新乡平原示范区工地欠薪、农民工劳务报酬、违法分包连带担责、包工头出具工资结算证明、保障农民工工资支付条例、林州小额诉讼终审、马常昆律师、河南武雄律师事务所

一、案件背景

甲某在城中村改造项目工地从事钢筋套丝、电焊作业，归属河南XX建筑劳务公司分包给包工头乙某的钢筋班组。双方计件结算，完工后经微信对账总工资 62997.3 元。 包工头仅私下转账 15000 元，管委会代发工资 20160 元，剩余 27837.3 元长期拖欠。2025 年 11 月包工头乙某出具书面证明，明确尚欠甲某劳务费 27837.3 元。 劳务公司庭审抗辩：已全额向包工头结清班组工程款、甲某与公司无直接劳务关系，不属于适格被告，拒绝承担付款责任。 甲某委托河南武雄律师事务所马常昆律师全权代理起诉，要求包工头、劳务公司共同支付拖欠工资及起诉之日起逾期利息。本案适用小额诉讼程序，一审终审。

二、核心代理思路与办案工作

固定完整欠薪债权证据，锁定包工头直接付款义务马常昆律师整理全套证据：微信计件对账记录、包工头签字按印的欠薪证明、政府部门代发工资转账流水、工地施工记录。书面证明清晰载明未付工资金额，是确认欠薪事实核心书证，法院直接认定包工头乙某为直接付款主体。

依据《保障农民工工资支付条例》，认定劳务公司违法分包、承担连带清偿责任代理核心突破口：劳务公司将钢筋劳务分包给无用工资质自然人乙某，属于违法分包。依据《保障农民工工资支付条例》第十九条规定，用人单位将工程发包给个人导致拖欠农民工工资，用工单位应当清偿中国政府网。即便劳务公司称已向包工头结清款项，该内部结算不能对抗农民工工资债权，不能免除公司对外清偿责任，法院完全采纳该法律观点。

驳斥劳务公司 “主体不适格、款项结清” 全部抗辩意见针对劳务公司提交的拨款单、收条、工资结清承诺书，律师当庭区分：公司与包工头之间的工程款结算，仅约束双方内部关系；承诺书仅为公司向建设单位单方承诺，不能对抗实际务工农民工，无法免除公司兜底付薪义务，全部抗辩理由未被法院采信。

依法主张起诉之日起资金占用利息，弥补工人长期欠薪损失双方未约定逾期付款违约金，代理意见明确自立案当日，按一年期 LPR 计算资金占用利息，填补工人工资被长期占用产生的经济损失，该项诉求法院全部支持。

小额诉讼快速结案，一审终审省去二审流程本案标的符合小额诉讼适用标准，立案时适用简易小额程序，审理周期短、判决送达即生效，工人无需等待上诉，可快速申请强制执行。

三、案件结果

判令包工头乙某十日内支付甲某劳务费27837.3 元；

河南XX建筑劳务有限公司对上述全部工资、利息承担连带清偿责任；

利息以 27837.3 元为基数，自立案 2025 年 12 月 5 日起按一年期 LPR 计算至实际付清； 案件受理费 248 元，由包工头与劳务公司共同承担。 本案为小额诉讼一审终审，判决即时生效，工人手握双重清偿主体，回款保障力度大幅提升。

四、律师办案优势

专攻建筑工地农民工欠薪维权，精通违法分包连带追责规则长期处理新乡、安阳、林州各地工地钢筋、木工、混凝土班组劳务费纠纷，熟练适用《保障农民工工资支付条例》，突破合同相对性，同时起诉包工头、劳务分包公司双重主体，最大化保障工人回款。

精准击破劳务公司 “内部结清、无关工人” 常规抗辩清晰区分公司与包工头内部工程款结算、农民工外部工资债权两层法律关系，明确企业不能以已付给包工头钱款为由拒付工人工资，多起同类案件判决劳务公司连带担责。

完整搭建工地欠薪证据链，微信对账 + 书面结算证明双重佐证针对工地无正式劳动合同情形，熟练运用微信施工对账、包工头手写欠款证明、政府代发工资流水形成闭环证据，即便被告多方抗辩，欠薪事实依然完整清晰。

跨区域安阳林州民事诉讼全程代理甲某户籍地新乡，案件管辖林州市人民法院，律师独立完成立案、证据梳理、庭审质证全部流程，务工人员无需往返两地，降低维权时间、交通成本。

民商事、建工欠薪综合办案经验充足郑州大学法学学士，执业八年律所副主任、高级合伙人，新乡市律协纪律监督工委执行委员，业务覆盖工地劳务费、建材货款、工程承揽、民间借贷、刑事辩护。

五、案件启示与代理要点

案件启示

建筑劳务公司把工程分包给无资质个人包工头，包工头拖欠工人工资，劳务公司必须承担连带清偿责任，双方内部结清工程款不能对抗农民工；

包工头出具写明欠工资金额的书面证明，是索要劳务费核心关键证据，务必留存原件；

政府住建、乡镇部门代发工资流水，可佐证实际务工、工资发放事实，强化债权证据；

小额工资欠款适用小额诉讼一审终审，判决立即生效，可快速申请强制执行，缩短维权周期。

核心代理要点

收集包工头签字结算证明、微信计件对账、工资转账记录，固定欠薪金额；

查清劳务公司违法分包给自然人的事实，援引《保障农民工工资支付条例》主张公司连带清偿；

区分企业与包工头内部结算、工人外部工资债权，驳斥企业内部结清免责抗辩；

一并主张起诉之日起 LPR 标准逾期利息，弥补资金占用损失。

六、律师简介 & 咨询指引

马常昆，郑州大学法学学士，河南武雄律师事务所专职律师、高级合伙人、副主任，执业八年。 现任新乡市律师协会律师行业纪律监督工作委员会执行委员、原阳县阳光中学法制副校长。 主攻业务：工地农民工劳务费 / 工资纠纷、违法分包连带追责、建筑设备租赁、工程承揽货款、民间借贷、刑事辩护。 办案特点：专注建筑行业务工人员欠薪维权，熟练运用农民工工资保护专项法规，同步起诉包工头、劳务公司双重责任主体，多起小额诉讼案件全额追回劳务报酬，高效保障务工群众合法权益。