工伤赔偿打官司好赢吗

关于工伤赔偿诉讼的胜算，这取决于多个因素，包括但不限于：

1. 工伤认定：首先必须确认伤害是否属于工伤范围，这是决定能否获得工伤赔偿和相应诉讼的关键。如果伤害被认定为工伤，那么工伤赔偿的诉讼通常会更有胜算。工伤认定应当由劳动保障行政部门进行，其他机构无权进行工伤认定。如果劳动保障行政部门已经对伤情认定为工伤，当事人据此提起的民事赔偿诉讼，法院通常会受理。

2. 法定程序：在工伤认定过程中，必须遵循法定程序。如果当事人没有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书，法院可能无法受理其诉讼请求。

3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是工伤赔偿诉讼中的另一个重要环节。劳动能力程度直接影响着工伤赔偿数额的大小，因此，劳动能力鉴定必须经由合法的鉴定程序加以确认。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会进行。

4. 证据材料：提出工伤认定申请应当提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

5. 时效性：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，未提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

6. 法律咨询：在处理工伤赔偿案件时，建议咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导和帮助。

请注意，每个案件的具体情况不同，上述信息仅供参考。如需进一步的法律服务，可以咨询专业律师或法律咨询服务