1、员工因企业原因被公司辞退可以赔偿；2、法律规定，如果劳动者在本单位工作的年限，每满一年的，需要向劳动者支付一个月工资；3、如果劳动者任职六个月以上不满一年的，可以按一年来进行计算，如果劳动者任职不...
劳动工伤,劳动合同查看：423次2023-06-14 14:36
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：990次2023-06-14 14:35
关于工地施工的工人与用人单位是否构成劳动关系，法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。施工单位招用施工人员未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法...
劳动工伤,劳动关系查看：541次2023-06-14 14:34
恶意拖欠工资指以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠...
劳动法查看：1646次2023-06-14 14:34
医疗事故赔偿多少钱在法律上并没统一规定，一般根据医疗事故的严重性进行赔偿。一般在几千至几十万之间，要根据事故等级情况来进行认定，双方可以通过协商的方式来进行认定，无法协商的可以起诉到法院来进行判决处理...
医疗事故查看：867次2023-06-14 14:32
?1、医疗损害赔偿责任是违约责任和侵权责任的竞合，患者可以要求医疗机构对其承担违约责任抑或侵权责任。如果患者选择违约之诉，则医疗机构承担违约责任；如果患者选择侵权之诉，则适用过错原则。2、我国民法典和...
医疗事故,医疗纠纷,医疗损害查看：310次2023-06-14 14:20
?医美并不适用《消费者权益保护法》。医疗美容是指运用手术、药物、医疗器械以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法对人的容貌和人体各部位形态进行的修复与再塑，其行为本质属于一种医疗服务。基于此，原卫生...
医疗事故,医疗纠纷,医疗损害查看：728次2023-06-14 11:16
?1、交通事故诉讼时效期限是三年。2、交通事故的损害赔偿属于民事纠纷，适用民事诉讼时效，一般民事诉讼时为三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。3、如果受害人向侵权者主张权利，则时效从最后一次主张权利...
律师服务,诉讼指南,诉讼时效查看：183次2023-06-14 11:15
?交警强制措施的处理如下：1、暂扣或者吊销机动车驾驶证；2、扣留机动车、非机动车；3、拘留；4、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；5、申请人民法院强制执行6、执行职务的交通警察认为应...
刑事诉讼法,强制措施查看：591次2023-06-14 11:13
