关于工作中突发脑溢血的咨询:‘’我2018四月十一日在工作岗位上突发脑溢血,经抢救脱离了危险,但是,病情依然很严重!大夫诊断此病属于自身疾病,也就是不属于工伤。用人单位就没有给我看病,不但不给看病,反...
民事诉讼法,民诉与仲裁指南,司法鉴定查看:578次2019-04-04 14:05
公司能够要求员工六个月试用期,每半年换一拨人,以此节约用工成本吗?看看我的回答!
关于试用期被辞退的咨询:“入职时谈得好好的, 试用期六个月,就差一周就六个月了,公司领导昨天和我谈,说公司的人员多了,要求我主动辞职?我为什么要辞职,明明是公司要辞退我!请问秦律师,我该怎么办? ”我...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看:696次2019-03-30 10:12
工伤如果公司解除合同,如何既解除劳动合同的赔偿金,又能获得工伤赔偿金呢
关于工伤的咨询:“我在一家工厂6年上班,去年工作中夹伤左手食指和中指,已经鉴定为十级伤残,我查了十级赔偿只12个月的工资,工资低,赔偿实在太少了。请问律师,可以不可以离职后,既拿到解除劳动合同的赔偿金...
民生政策,社会热点,仲裁查看:461次2019-03-25 16:34
建议一:发生劳动纠纷后,向劳动监察部门举报,往往不能解决你的问题!因为虽然法律规定劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并自立案之日起60个工作日内完成调查。但是实践中,劳...
劳动工伤,劳动争议,劳动仲裁查看:515次2019-03-21 12:00
今天收到的网友咨询:“在单位从事机修工作25年左右,2018年底公司以不用机修工为由调岗(当时是事实),由于没协调好 ,本人至今待岗,但在我待岗中间(大概2019年1月份),公司又招了 机修,当时本人...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看:460次2019-02-21 12:51
有网友咨询:“本人于1月26号和公司人事在微信上提到申请离职,但未提供相书面申请。30号突然发热31号被查出疑似肺结核,被转院至XX医院。于当天晚间时候和公司人事说明原因,不愿离职。得到回复是离职计划...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:873次2019-02-19 14:59
用人单位涂改劳动合同无法作出合理 解释的 法院采信劳动者主张
基本案情黄某与某科技网络公司于2015年7月签订劳动合同,担任数据中心部门算法工程师,合同期限三年。2016年9月26日,某科技网络公司以客观情况发生重大变化为由,提出解除劳动合同,通知黄某30日内办...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:326次2019-02-07 12:08
?2018年四川劳动人事争议仲裁十大典型案例出炉 看看有你关心的争议问题吗
川报观察记者 刘春华1月8日,四川省人社厅发布2018年度全省劳动人事争议仲裁十大典型案例,通过以案普法的方式,普及劳动法律和人事政策知识,规范企事业单位用工管理行为,增强劳动者依法维权意识。典型案例...
民生政策,社会热点,仲裁查看:451次2019-01-28 11:58
某单位通知员工放假回家休息,却单方面停发工资、停缴社会保险,是否属于单方违法解除劳动关系?
某单位通知员工放假回家休息,却单方面停发工资、停缴社会保险,是否属于单方违法解除劳动关系?如何以合法程序与员工解除劳动关系?案例刘某2006年3月16日到某公司上班,交纳押金300元。双方签订有两份书...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看:1448次2019-01-28 10:24
公司规章制度规定上班打盹开除,法院判决无效,公司赔了15万!
某科技有限公司经依法订立的《员工手册》规定:工作时间睡觉者给予书面警告处分,蔑视公司各项规章制度并发泄自身不良情绪、工作期间顶撞上司,拒绝工作安排和指令以及其它与上述性质类似的错误,给予解除劳动合同并...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:581次2019-01-25 11:33