日工资、小时工资折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷...
妇幼权益,妇女劳动权益,产假查看:261次2019-01-23 18:54
《劳动合同法》中已经明确规定,员工主动辞职应当提前三十日书面通知用人单位,试用期内的员工应当提前三日通知用人单位。但在司法实践中,许多用人单位也默许了员工的“口头辞职”或“不辞而别”,作者通过下面这个...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看:1454次2019-01-23 11:59
生活就像一盒巧克力,你永远不知道你的下一块口味是什么,正如这位职工,刚轻轻松松拿完经济补偿金走人,没想到又要返回公司为差额而再战,但是,公司究竟是否同意补足差额,他又能否如愿以偿呢?【案例导入】员工老...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:386次2019-01-23 11:53
今天收到一个咨询:“你好,我想质询一下。因家中外婆患有绝症 请假了8天 但是时间不够用。想再请假一个礼拜 可是领导不批准。说三天不来上班就算自动离职。我想问一下 12月份请的假 如果算自动离职了 能拿...
劳动工伤,劳动争议,劳动仲裁查看:1550次2019-01-09 10:17
今天收到一个咨询:“劳动纠纷 事实概述: 我是成都人,我在成都XX公司从事发型师工作,从2014年7月至今已4年多,单位一直没有与我签订劳动合同,现在我提出辞职(短信告知公司负责人),已离开原公司。依...
劳动工伤,劳动合同查看:846次2019-01-09 10:15
离职补偿金是指,劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿!每满一年企业需要支付1个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的,按半个月工资的经济补偿来计算。对于职场人士,大多数人应该都知道...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:560次2019-01-08 00:12
员工变股东的几大条件!股东哥 2018-12-13 13:45:15一:忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战...
公司法,股东查看:278次2019-01-02 13:24
发生劳动争议,大家都想到去劳动局投诉举报或是到劳动仲裁委员会申请仲裁,但是这个的前提是,你和用人单位存在劳动关系。很多没有与单位签订劳动合同的劳动者开始犯愁了,这下该怎么劳动者要证明与单位之间存在劳动...
劳动工伤,劳动关系查看:310次2019-01-02 12:11
掌握辞职技巧,拖欠加班费1200,主动辞职还能获补偿9万多单位承认有加班费1200元,单拒绝支付,这种情形员工可否据此提出辞职并索要经济补偿?下面以一则发生在东莞的劳动者因为单位不支付加班费,而愤而辞...
民生政策,社会热点,仲裁查看:6566次2019-01-02 11:27
员工离职的细则 经公司董事会决定,至本细则公布之日起,本公司员工不论何种原因离职,均依本细则办理。 一、员工离职分类:1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。4.解雇离职。5...
公司法,公司组织结构,董事会查看:461次2018-12-26 12:03