“招聘面包车纯司机”变租车？法院判决：撤销租车合同，返还1.5万信息服务费+租金费用

“招聘面包车纯司机”变租车？

法院判决：撤销租车合同，返还1.5万信息服务费+租金费用

近日，广东省佛山市顺德区人民法院审理了一起车辆租赁合同纠纷案，原告在芙蓉（中山）律师事务所的代理下，成功胜诉判决，与被告的成功解除《车辆租赁服务合同》，判决返还15000的信息服务费和车辆租金；

2024年11月，原告在某招聘APP应聘被告发布的“货运司机”职位，招聘信息载明“找面包车纯司机，帮公司开车”且明确货运司机车辆由公司提供，无需租赁或购买。2024年11月23日，原告在被告哄骗下签订《车辆租赁服务合同》，按要求支付15000元信息服务费，被告提供行驶证显示使用性质为“非营运”的小面包车。原告本意是应聘全职纯司机获取招聘信息中的高薪收入，被告却利用原告急于找工作的心态，诱导其签订租车合同。原告认为，在被告刻意隐瞒及诱导下，其因错误认识签订合同并付费，依据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，有权撤销合同并要求返还费用，故诉至法院。

被告发布的招聘信息明确“公司提供车辆、高薪”，原告以建立劳动关系、获取稳定高薪为目的应聘，却在被告指引下签订租车合同、支付费用并绑定平台扣租金；被告未为原告办理正式入职手续（如购买五险一金），仅要求原告租车付租金，未真正建立劳动关系，导致原告目的未达成。

被告虚构“高薪招司机”事实，以欺诈手段诱导原告陷入错误判断（认为按指示操作即可入职获高薪），原告违背真实意思签订《车辆租赁服务合同》并付费，依据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，且原告诉讼未超法定期限，故原告有权撤销案涉合同，本院予以支持。

依照《中华人民共和国民法典》第一百四十八条、第一百五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、第一百四十七条之规定，判决如下：

1. 撤销原告与被告于2024年11月23日签订的《车辆租赁服务合同》；

2. 被告于本判决发生法律效力之日起七日内，一次性向原告返还款项15000元及车辆占用费5590.67元；

3. 驳回原告的其他诉讼请求。

案件受理费收取382.37元（原告已预交），由原告负担50元，被告负担332.37元；被告负担部分应在本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳，逾期交纳将依法强制执行；原告预交的332.37元，由本院予以退还。

律师说法

求职者应聘时，应仔细核实招聘信息中“用工性质、车辆/工具提供、薪资标准”等核心内容，明确自身需求（如建立劳动关系），避免因急于找工作陷入欺诈陷阱；签订任何协议前，需看清条款性质（是劳动合同还是租赁/合作协议），留存招聘记录、沟通凭证、付款单据等证据。

企业应遵循诚信原则发布招聘信息，不得虚构“高薪、提供工具”等内容诱导他人签订非预期合同；若需与劳动者或合作方建立法律关系，应明确合同性质及双方权利义务，依法履行义务，避免因欺诈行为承担合同撤销、返还费用等法律责任。