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  • 医疗期内劳动合同到期,单位能终止合同吗医疗期内劳动合同到期,用人单位不得终止劳动合同,需自动延续至医疗期满,这是法律对患病劳动者的特殊保护。《劳动合同法》第45条规定,劳动合同期满,劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。医疗期长短根据劳动者工作年限确定(如工作满10年不满20年的,医疗期为18个月)。延续期间,用人单位需继续支付病假工资(不低于当地最低工...
    2025-11-12 何波何波 合同纠纷
  • 养老保险跨省转移接续流程是什么养老保险跨省转移接续已实现“全国通办”,流程简化为“申请-审核-办结”三个步骤,线上线下均可办理。线上办理流程(推荐):1.登录“国家社会保险公共服务平台”或手机APP,选择“养老保险关系转移接续申请”;2.填写原参保地和新参保地信息,提交申请;3.原参保地社保经办机构审核通过后,办理基金划转;4.新参保地社保经办机构收到基金后,办理接续手续,15个工作日内办结。线下...
    2025-11-12 何波何波 保险理赔
  • 根据被执行人的主体类型,执行案件大体分为两大类,自然人类以及公司类。对于自然人类的执行案件,其实没有太多手段。除了申请调查令调查网络查控系统之外的财产线索,并根据查询到的线索进一步追索之外,扩大债务主体也是一个不错的路径。而扩大债务主体则主要是追加配偶,也就涉及夫妻共同债务的认定。对于夫妻共同债务的认定,法律依据主要集中在《民法典》第1064条,该条款确立了两个规则。1.夫妻共债共签或者一方事后追...
    2025-11-12 柯丹妮柯丹妮 抵押担保
  • 单位以“客观情况重大变化”辞退员工,需满足哪些条件单位以“客观情况重大变化”辞退员工,需满足严格的法定条件,否则属违法解除。《劳动合同法》第40条规定,“客观情况重大变化”指劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如企业搬迁、产业调整、经营方式转变等,不包括“效益不好”“人员冗余”等主观原因。合法辞退需经过三个步骤:1.证明客观情况发生重大变化,如提供搬迁通知、政府政策文...
    2025-11-12 何波何波 劳动纠纷
  • ?阅读摘要:本文通过真实案例解析遗嘱见证人的法律限制,揭示常见误区,并提供实用建议,帮助读者避免因见证人选择不当导致遗嘱无效的风险。近日,一则“七旬老人手写遗嘱却因见证人问题被法院驳回”的新闻引发热议。案件中,王大爷(化名)自行书写遗嘱后,请两位邻居作为见证人签字,但其中一位竟是遗嘱中指定的遗产受益人之一。最终,法院认定遗嘱无效,遗产按法定继承分配。类似纠纷在老龄化加剧的当下屡见不鲜——许多家庭因...
    2025-11-12 金佳金佳 海关商检
  • 劳动者申请劳动仲裁,需要缴纳费用吗劳动者申请劳动仲裁无需缴纳费用,劳动争议仲裁不收取任何费用,这是法律明确规定的便民措施。《劳动争议调解仲裁法》第53条规定,劳动争议仲裁不收费,仲裁委员会的经费由财政予以保障。无论劳动者主张的金额多少,如追索工资、经济补偿金、赔偿金等,申请仲裁时均无需缴纳受理费、处理费等任何费用。常见误区:部分劳动者误以为仲裁需缴费而放弃维权,或被单位误导“仲裁成本高”,实则完全...
    2025-11-12 何波何波 劳动纠纷
  • 劳务派遣中,用工单位能随意退回劳动者吗劳务派遣中,用工单位不能随意退回劳动者,退回需符合法定情形,否则需承担法律责任。根据《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》,合法退回情形包括:1.劳务派遣协议期满终止;2.用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照等;3.劳动者存在法定过错,如严重违反用工单位规章制度、严重失职给用工单位造成重大损害;4.劳动者不能胜任工作,经培训或调岗后仍不能胜任。违法退回情形:以“...
    2025-11-12 何波何波 劳动纠纷
  • 经济补偿金的工资基数包含加班费吗?经济补偿金的工资基数是否包含加班费,需结合地方司法实践判断,存在“全国性规定模糊,地方规定差异”的特点。《劳动合同法实施条例》规定,经济补偿金的工资基数为劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,但未明确是否包含加班费。各地执行标准分为两类:1.包含加班费,如上海、广东,认为加班费是劳动者正常劳动收入的一部分,应计入基数;2.不包含加班费,如北京、江苏,认为...
    2025-11-12 何波何波 劳动纠纷
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    争议解决2026年2月9日09:02河北10人来源|中国裁判文书网、南京刑事、刑辩律师徐某制作、贩卖秽物品牟利罪一审刑事判决书上海市xx区人民法院刑事判决书(2025)沪0113刑初xx4号公诉机关上海市xx区人民检察院。被告人徐某,女,1998年xx月12日出生,公民身份号码:XXXXXXXXXX********,XX,本科文化,原系湖南省衡阳市XXXX中专教师,户籍所在地湖南省长沙市芙蓉区。因...
    10597 阅读 王可红律师 王可红律师 律师随笔
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    生活中,不少人遭遇刑事立案后被检察院作出不起诉决定,却始终纠结:会不会留下案底?考公、考军校、走从政路线的政审能过吗?结合《刑事诉讼法》《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》《公务员录用考察办法(试行)》等最新法规,以及当下司法实操,本文一次性把核心问题讲透,让大众告别认知误区。一、先明确:法律上的“案底”到底是什么?根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条,犯罪记录(案底)仅指人民法院...
    2419 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    2026年公务员政审执行的核心依据仍是2023年修订的《公务员录用考察办法(试行)》,无全国统一“查三代”新规,审查范围与标准按岗位差异执行,以考生本人为核心,特殊岗位才可能延伸至三代直系亲属,且非“有案底就否决”。以下是具体标准:一、核心审查原则与范围审查原则:罪责自负,不搞株连;岗位越敏感,核查范围越广、标准越严。普通岗位:以考生本人为主,核查核心为两代直系亲属(父母、配偶、子女)及共同生活近...
    2212 阅读 王敏律师 王敏律师 律师随笔
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    在刑事案件中,“律师能不能把卷宗给嫌疑人、被告人看”是无数当事人及家属最关心的问题。有人觉得“案卷是案件核心,理应让当事人知晓”,也有人担心“泄露卷宗会影响案件办理”。其实答案既不是“绝对能”,也不是“完全不能”,而是藏在法律规定与司法实践的平衡艺术里。一、法律规定:阅卷权有边界,展示非“全开放”我国《刑事诉讼法》第三十八条明确赋予辩护律师阅卷权,自案件审查起诉之日起,律师可查阅、摘抄、复制本案的...
    1787 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害等;3.不存在法定排除工伤认定的情形,包括劳动者...
    1726 阅读 张洁红律师 张洁红律师 法律常识
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    街头遭遇围堵殴打,还手致对方受伤;家中闯入歹徒,反击时造成侵害人重伤;校园里被长期欺凌,反抗中失手伤人……生活中,当不法侵害突然降临,“奋起反击”是人的本能,但这份反击,究竟是受法律保护的正当防卫,还是要承担刑事责任的防卫过当?很多人因为分不清这两者的边界,要么遭遇侵害时不敢反抗、任人欺凌,要么一时冲动反击过度、身陷囹圄。今天,我们结合2026年1月1日正式施行的新修订《治安管理处罚法》、两高一部...
    1715 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    房产作为家庭重要资产,亲属间过户是常见需求。无论是父母将房产留给子女,还是兄弟姐妹间调整财产,选择哪种过户方式更省钱、更合规?本文将围绕买卖、赠与、继承三种主流方式,从税费计算、适用条件、地区差异及操作注意事项等维度展开分析,助您理清思路,做出最优选择。一、三种过户方式的法律基础与适用场景在讨论税费前,首先需明确三种过户方式的法律性质及典型适用场景:(一)买卖过户:基于合同的财产交易根据《民法典》...
    1653 阅读 杨晋锋律师 杨晋锋律师 法律论文
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    “欠钱不还当失信被执行人,藏钱藏到亲属那,自己照样坐高铁、乘飞机,潇洒过日子”——这是很多申请执行人的痛点,也是大众对失信被执行人的普遍吐槽。不少人疑惑:失信被执行人钻空子,用爸妈、配偶、子女的支付宝、微信、银行卡收付款,甚至借亲属身份高消费,到底算不算违法?会不会被判刑?答案很明确:2026年1月26日最高法重磅发布新规后,这种“躲猫猫式”拒执行为,早已不是简单的罚款拘留,一旦触碰红线,直接追究...
    1647 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔