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  • 停工留薪期工资只发60%?案例回顾2023年5月,在某物流公司工作的装卸工李某在搬运货物时不慎摔伤,造成左腿骨折。经人社局认定为工伤,鉴定为九级伤残。争议焦点:停工留薪期工资该怎么发?李某受伤后在家休养7个月,公司每月只发放基本工资3600元(原工资标准为6000元/月)。李某认为公司克扣工资,申请劳动仲裁要求补发停工留薪期工资差额。公司辩称:?李某在家休养未提供劳动,只发基本工资已经很人道了?公...
    2026-07-29 周世昌周世昌 劳动纠纷
  • 案例回顾2023年5月,在某物流公司工作的装卸工李某在搬运货物时不慎摔伤,造成左腿骨折。经人社局认定为工伤,鉴定为九级伤残。争议焦点:停工留薪期工资该怎么发?李某受伤后在家休养7个月,公司每月只发放基本工资3600元(原工资标准为6000元/月)。李某认为公司克扣工资,申请劳动仲裁要求补发停工留薪期工资差额。公司辩称:?李某在家休养未提供劳动,只发基本工资已经很人道了?公司资金紧张,无力支付全额工...
    2026-07-29 文赢(苏州)律师事务所文赢(苏州)律师事务所 劳动纠纷
  • 劳动仲裁时效中断,是指在仲裁时效期间进行过程中,因发生法定事由,导致已经经过的仲裁时效期间归于消灭,仲裁时效期间重新计算的制度。一、中断的法定情形根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条规定,引起劳动仲裁时效中断的法定情形主要有以下三类:1.一方当事人向对方当事人主张权利·协商:当事人一方直接通过口头或书面形式与对方沟通协商,要求对方履行义务(如向用人单位追讨被...
    2026-07-29 李虎李虎 广告宣传
  • 大家好,我是陈文毅。最近有个读者向我吐槽:“陈律师,公司说要架构调整,让我跟另一家关联公司重新签合同。我签了字,是不是之前5年的工龄就全没了?”我的回答很明确:不一定!工龄清不清零,不看合同跟谁签,要看你的工作实质变没变。给大家讲个真实的案例。唐某在甲公司工作了5年,后来公司法定代表人开会通知,要么降薪,要么离职。无奈之下,唐某办理了交接,并跟法定代表人妻子控股的乙公司重新签了劳动合同。他的工作地...
    2026-07-29 陈文毅陈文毅 合同纠纷
  • 大家好,我是陈文毅律师。自2025年1月1日起,国家正式实施渐进式延迟法定退休年龄政策。但在实务中,不少企业的HR依然“刻舟求剑”,习惯性地在员工原法定退休年龄(如男职工60周岁)生日当天单方终止劳动合同。这种操作现在合法吗?我们来看一个真实的典型案例。某酒店锅炉工阎某出生于1965年1月17日。按照老政策,他本该在2025年1月17日满60岁退休。但酒店未与他协商,单方面通知他在这一天办理劳动合...
    2026-07-29 陈文毅陈文毅 劳动纠纷
  • 大家好,我是陈文毅。最近,有读者私信问我:“陈老师,我离职前把今年的年假全休完了,结果公司说我按工作时间折算只能休3天,多休的要扣回工资,这合法吗?”我的回答很明确:不合法!公司无权扣回。带薪年休假是劳动者的法定权利,不是公司的“恩赐”。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,员工离职时,如果当年已经休完年假,即使实际休假天数超过了按工作时间折算的天数,用人单位也不得扣回多休天数的工资。给...
    2026-07-29 陈文毅陈文毅 劳动纠纷
  • 在沈阳民事纠纷体系当中,婚姻家事纠纷属于群众接触频次极高的民生案件,案件涵盖婚姻关系解除、夫妻资产确权分割、未成年子女抚养权争夺、婚约彩礼返还、婚内债务划分等多个法律维度。家事案件区别于常规商事纠纷,融合人身关系、家庭伦理、财产权益多重矛盾。沈阳本地司法实践里,大量家事案件审理难度偏高,尤其存在多套房产分割、股权资产处置、婚内财产隐匿转移、多次起诉未能判离、抚养权矛盾激烈等重大疑难情形。不少当事人...
    2026-07-28 张俊杰张俊杰 婚姻家庭
  • 大家好,我是李春红律师。在建设工程领域,有一条让很多老板和包工头头疼的“高压线”——强制招标。过去,只要项目按规定必须招标而没招,签下的施工合同往往会被法院一棍子打死,直接认定无效。但最近施行的《建工司法解释(二)》带来了一个重大利好。今天,我就带大家深度解读新规第一条,看看未招标合同的效力认定,是如何从“订立时”跨越到“起诉时”的。旧规的痛点:“一刀切”带来的不公在过去,法院判断合同是否因未招标...
    2026-07-28 李春红李春红 工程建筑
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    在不少境外诈骗园区,涉案人员被遣返、回国前常互相交代:"回去都咬定自己是被骗去打工的、啥也没干,统一口径,谁也别乱说。"不少人心里盘算:只要跟同伙把说法串好了,是不是就能大事化小、小事化了,最好干脆不担责?答案可能和你想的完全相反。一、境外诈骗回国,责任到底怎么算这类境外诈骗类案件,担不担责、判多重,看的不是"你嘴上怎么说",而是你实际干了啥——在链条里什么...
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