北京XX公司与上海XX公司服务合同纠纷一审民事判决书

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北京XX公司与上海XX公司服务合同纠纷一审民事判决书 上海市XX东新区人民法院 民事判决书 （2015）XX民二（商）初字第3674号 原告北京XX公司，住所地北京市， 法定代表人A，总经理， 委托代理人A，上海XX律师事务所律师， 被告上海XX公司，住所地上海市浦东新区， 法定代表人A， 委托代理人A，女， 委托代理人A，男， 原告北京XX公司诉被告上海XX公司服务合同纠纷一案，本院于2015年8月28日立案受理，依法适用简易程序，于2015年10月19日公开开庭进行了审理，原告委托代理人A及被告委托代理人B、C到庭参加诉讼，本案现已审理终结， 原告北京XX公司诉称，2014年8月28日，原、被告签订人才服务合同，约定由原告为被告提供人才推荐服务，合同签订后，原告将候选人A推荐给被告，后被告录用了A，但被告一直拒绝支付款项，故请求判令：1、被告支付原告第一期服务费人民币73，025元；2、被告支付原告第二期服务费73，025元，审理中，因被告支付了第一期服务费，故原告撤回第一项诉讼请求， 被告上海XX公司辩称，原、被告约定过保证期且候选人转正后付第二期款项，A并不能在延长保证期后转正，而是解除了劳动合同，被告支付第二期款项的条件未成就，故请求驳回原告的诉讼请求， 经审理查明，2014年8月28日，原、被告签订人才服务合同，约定被告委托原告提供所需人才的寻访推荐服务，具体约定了服务流程和服务保证，其中原告推荐给被告并由被告聘用的人员，保证期为3个月，自候选人开始在被告工作之日起计；在保证期内，无论何种原因出现被告与候选人聘用终止情形的，剩余部分人才推荐服务费将不予支付，合同关于服务费用具体约定为：被告在候选人到岗之日起30日内支付50%的费用，余款在候选人过保证期且转正后的15个工作日内付清；如遇延长试用期，应以实际转正日作为可以支付尾款的条件等， 合同签订后，原告为被告推荐候选人A，被告经审查后予以录用，2014年12月15日，A被告处工作，担任景观设计总监， 2015年6月30日，被告与A签订《解除劳动合同协议》，该协议注明因A个人原因提出离职，双方协商解除劳动合同， 2015年8月18日被告支付了第一期服务费，2015年8月26日，原告向被告开具第二期服务费发票， 以上事实，由原、被告的陈述及原告提供的人才服务合同1份、含候选人推荐报告的邮件1份、含录用通知书的邮件1份，被告提供的解除劳动合同协议1份等证据所证实， 本院认为，原、被告之间的服务合同关系依法成立并生效，受法律保护，双方约定推荐人员的保证期为3个月，保证期满转正后，被告应支付第二期款项，原告推荐人员A在被告处工作六个半月，从解除劳动合同协议约定看，A自动离职，被告主张A约定的3个月保证期后延长了保证期，但未提供证据予以证明，据此认定A在保证期满后按期转正，现第二期服务费的付款条件已成就，原告调整后的诉讼请求，于法有据，应予支持，据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 被告上海XX公司应于本判决生效之日起十日内支付原告北京XX公司服务费73，025元， 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息， 案件受理费3，221元，减半收取计1，610.50元，由被告上海XX公司负担， 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院， 代理审判员A 二〇一五年十月二十三日 书记员B 附：相关法律条文 一、《中华人民共和国合同法》 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬， 二、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金