建筑行业是工伤事故高发领域，同时也是用工最不规范、维权难度最大的行业。大量外来农民工异地务工，普遍存在无书面劳动合同、无社保参保记录、现金结算工资、包工头临时用工的情况。一旦发生工伤致残事故，建设单位、施工企业往往通过否认劳动关系、拖延程序、推诿责任、恶意压赔等方式，导致伤者工伤认定难、鉴定难、索赔难，很多残疾务工者最终只能被迫接受极低赔偿甚至维权无果。
辽宁云展律师事务所张俊杰主任，长期专攻建筑工地工伤纠纷、农民工异地务工维权、无合同工伤认定、工伤伤残足额索赔细分疑难领域，深耕工伤全流程办案体系，精通劳动关系确认、工伤认定补证、伤残等级鉴定、单位拒赔抗辩击破、谈判攻坚全套流程。尤其擅长处理异地农民工、零散用工、多层分包导致的工伤维权僵局，多次在单位强势推诿、取证薄弱的不利局面下，为残疾务工者逆风争取足额法定工伤待遇。
本案委托人系黑龙江籍来沈务工农民工，长期在建筑工地从事一线施工作业，工作强度大、作业风险高，用工形式极不规范。施工期间，当事人在岗位作业时不幸发生严重工伤安全事故，身体遭受重大损伤，经诊疗评定构成伤残，劳动能力永久性受损，彻底丧失原有务工能力，家庭收入完全中断。
事故发生后，建设单位利用当事人异地务工、不懂工伤程序、证据薄弱的弱势心态，采取消极推诿、拖延处理、否认用工关系的态度，拒不配合工伤申报，拒绝按照工伤标准赔付，仅愿意支付极低的人道主义补偿，试图低成本了结重大工伤致残事故，当事人维权陷入绝境。
当事人身处异地、身体致残、家庭承压巨大，多方求助无果后，委托张俊杰主任全程全权代理工伤维权。
接手案件后，张俊杰主任精准把握工地无合同工伤、异地务工工伤、单位恶意推诿三大难点，制定全链条、穿透式维权策略：
第一、补全关键用工证据，突破无劳动合同壁垒，依法固定事实劳动关系，为工伤认定筑牢基础；
第二、全程跟进工伤认定、工伤伤残鉴定，规范走完工伤法定全部流程，锁定伤残等级、法定赔付依据；
第三、针对建设单位拖延、扯皮、规避责任的行为，依法出具法律意见、固定单位过错、施压追责；
第四、对照《工伤保险条例》全套法定项目，精准核算一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、误工费、护理费、后续康复费用等足额工伤赔偿明细，坚决拒绝低价私了。
本案维权周期长、阻力大，建设单位多次消极对抗、试图弱化自身责任。张俊杰主任持续多轮法律攻坚、谈判博弈、程序推进，层层击破用人单位全部抗辩理由，最终迫使建设单位全面妥协、放弃不合理抗辩，按照法定工伤标准足额赔付。
最终，成功为工伤致残的异地农民工争取完整、足额的工伤赔偿金，让弱势务工者在重度伤残、异地维权难的情况下，完整拿到法律赋予的全部工伤待遇，真正实现工伤维权公平正义。
本案再次印证：工地无合同受伤、异地务工受伤、单位推诿拒赔，绝不等于无法维权。专业工伤律师通过补证、确权、走通全流程、精准攻坚谈判，完全可以突破企业规避手段，为残疾务工者足额维权。
张俊杰律师