实务中，很多用人单位认为，试用期是用人单位和劳动者相互了解的过程，解除或终止试用期劳动合同不需要支付经济补偿。这种观点不完全正确。哪些情形下可以解除或终止试用期劳动合同，以及是否需要支付经济补偿。总结...
劳动合同,试用期解除,经济补偿查看：582次2018-09-01 11:31
劳动者与用人单位什么时间建立劳动关系呢？有人认为用人单位与劳动者签订劳动合同，双方受劳动合同的约束，劳动合同签订时双方即建立劳动关系。这种看法有一定的道理，不过，关于什么时间建立劳动关系，《劳动合同法...
劳动关系，劳动合同查看：502次2018-08-30 08:49
注意有变，港澳台人员在内地就业不再需要办理就业许可，与用人单位形成劳动关系
2018年8月23日，人力资源社会保障部颁布《关于废止<台湾香港澳门居民在内地就业管理规定>的决定》（人力资源社会保障部令第37号），废止《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会...
港澳台居民，劳动关系查看：1106次2018-08-29 13:07
依据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同可以被确认无效。劳动合同与劳动关系有什么联系？如果劳动合同无效，对劳动关系有什么影响？本文作简要回答。1、劳动关系与劳动合同的联系什么是劳动关系，我国立法上并...
劳动合同，劳动关系查看：415次2018-08-27 12:40
【案 例】案件来源南京市秦淮区人民法院（2017）苏0104民初4216号民事判决书案情简介原告方某应聘至被告某公司从事电话客服工作，被告让原告3月20日来公司参加培训，3日后被告法定代表人要求原告停...
劳动关系,岗前培训,工资查看：666次2018-08-13 08:43
不具备用工主体资格的实际施工人招用的人员由谁来承担用工责任？
【案 例】某公司将工程发包给建筑公司，建筑公司又将该工程的一部分转包给包工头赵某，赵某招用的小李在工作中受伤，小李要求赵某赔偿。赵某说自己是包工头，与小李不形成劳动关系，应该由建筑公司赔偿。建筑公司认...
劳动工伤,劳动关系查看：1557次2018-08-08 10:55
导读：现实企业经营中，有些企业并未对保护商业秘密引起足够的重视，一旦商业秘密泄露，则企业将会产生巨大的损失。有些企业虽然重视，但发生了侵犯商业秘密的事件，也不能维权成功。尤其原因是没有从法律角度做好商...
知识产权法,其它知识产权相关,商业秘密查看：497次2016-03-20 11:33
江苏省实施《工伤保险条例》办法经过修改，于2015年6月1日正式实施，该办法对工伤保险待遇进行了全面修改，现根据新的办法，将工伤保险待遇归纳如下，供理赔时进行参考。等级一次性伤残补助金伤残津贴一次性工...
江苏省，工伤保险待遇查看：3779次2015-11-03 15:00
格式条款是一方为了重复使用而预先拟定的，它不是为特定的相对人拟定的，而是为了不特定的相对人拟定的，因此格式条款的解释所依据的原则又应当具有特殊性。一、对格式条款首先应当按照通常理解予以解释对于格式条款...
合同格式条款查看：9898次2015-11-03 14:58
工伤是在工作时间、工作地点，因工作原因导致的伤害，核心因素是工作原因。工伤认定最核心的是查明是否是因为工作原因导致的伤害，其他两个因素都可作适当延伸。从去年开始处理顾问单位的一起工伤案件，今天向法院提...
工伤认定查看：9408次2015-11-03 14:56
