韩宇律师
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劳动争议纠纷

发布者:韩宇律师 时间:2026年01月29日 1922人看过 举报

2026-01-29

律师观点分析

申请人于2018年3月与被申请人公司建立劳动关系并签订书面劳动合同担任司机申请人在工作期间任劳任怨,踏实肯干。自2025年1月起由于申请人开车的过程中与路边停放的施工车辆发生碰撞。导致其副驾驶人员残疾,交警部门认定负主要责任,被申请人于2025年5月起停止为申请人缴纳社保险和公积金。由于被申请人违法解除申请人向劳动仲裁主张其支付违法解除补偿金7万元。经济补偿金35,000.补差的打卡工资16,000余元。。

韩宇律师,辽宁东宝律师事务所核心成员,法学本科功底扎实,兼具5年大型国企人力资源高级管理师经验与法院民事审判庭实务经历,... 查看详细 >>
  • 执业地区:辽宁-朝阳
  • 执业单位:辽宁东宝律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1211320********07
  • 擅长领域:合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、侵权
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1211320********07 合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、侵权