劳动者对用人单位负有何种告知义务

    劳动者的告知义务是附条件的，只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括：健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况，如家庭住址、主要家庭成员构成等。因为有些职业与劳动者的个人情况密切相关，如健康状况与餐饮业、服务业等，有些职业有执业资格要求，如医生、教师、律师、翻译、驾驶人员等，还有一些涉密行业，对劳动者的家庭及个人情况有相应的要求等。所以，从事有特定要求职业的人不能隐瞒与工作直接相关的个人情况，用人单位有权了解劳动者个人的相关信息。但劳动者有权要求用人单位对其个人的隐私予以保密，用人单位不能为了解情况而侵犯劳动者的隐私。