一、什么是试用期 试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：295次2021-01-11 10:54
一、试用期离职怎么申请 劳动者在试用期内提前三天口头或书面通知用人单位，就可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：453次2021-01-11 10:53
一、关于试用期离职手续如何办理的问题： 1、企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：356次2021-01-11 10:53
一、试用期可以超过法定期限吗 《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：242次2021-01-11 10:53
一、试用期自愿离职申请书范文一 尊敬的上级领导： 您好！ 我是ｘｘ部门的一名普通试用员工，于ｘ年ｘ月ｘ日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！ 来这工作也差不多大半个月了，在这工作之...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：361次2021-01-11 10:52
一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：205次2021-01-11 10:51
佛山广州股东会董事会决议无效纠纷律师：新公司法条文释解公司法第五十条
第五十条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; ...
公司法,董事会,公司决议无效查看：926次2021-01-10 11:39
(1)经理权的性质 随着经理在现代公司中越来越重要的地位，经理权制度也开始在公司法上占有不可护士的一席之地。在西方国家的商法理论中，经理权制度已经成为一个重要的研究领域，相关立法异常活跃，著作也是...
公司法查看：516次2021-01-10 11:38
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具...
公司法,公司组织结构,董事会查看：560次2021-01-10 11:37
日前授课时，学员提到媒体报导博客来创办人张天立先生被公司无预警解总经理职务(註一)，根据该报导，统一超商拥有该公司百分之五十点零二五的股权，其余股权则由张天立先生与其亲友所持有，有八月十七日的董事会上...
公司法,公司组织结构,董事会查看：386次2021-01-10 11:37
