一、试用期自愿离职申请书范文一

　　尊敬的上级领导：

　　您好！

　　我是ｘｘ部门的一名普通试用员工，于ｘ年ｘ月ｘ日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

　　来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过ｘｘ公司是ｘｘｘｘｘ公司。

　　自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

　　本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！（可以简单说明原因）。

　　经过我的一番深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，望领导批准！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：ｘｘｘ

　　ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

　　二、试用期自愿离职申请书范文二

　　尊敬的公司领导：

　　首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20ｘｘ年ｘ月ｘ日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对　此为公司带来的不便，我深感歉意。

　　望公司批准，谢谢！

　　祝公司业绩蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：ｘｘｘ

　　ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

　　三、用人单位不签收劳动者的辞职申请书怎么办？

　　1、采用邮政特快专递EMS辞职申请，并且在快递详情单上注明所寄的文件名称为“某某某辞职申请书”，同时保留盖有邮戳的快递单据。

　　2、通过邮件形式，向用人单位发出辞职申请。

　　3、依据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，书面通知后超过法律规定的上述期限，即使用人单位不批准，劳动者仍可离职。