北京某某公司与马某某劳动争议确认纠纷案判决书

律师观点分析

简介：马某某为北京某某公司生产车间的木工，在双方未签订书面劳动合同的情形下，马某某于某日下午在车间内工作期间发生工伤，二指断离，公司工作人员送其就医后，仅垫付住院医疗费之后，拒绝支付马某某的工伤保险待遇补偿，也拒不配合马某某申请工伤认定，甚至否认与马某某存在劳动关系。马某某申请劳动仲裁，仲裁裁决败诉。起诉后一审法院确认双方劳动关系的存在，公司不服上诉，二审驳回上诉，维持原判。

劳动者在该案件中的证据弱势，系用人单位事先设计的制度导致，律师协助劳动者在举证中竭尽所能，使得有限的证据得到了法院的支持，为劳动者之后争取工伤保险待遇打下了良好的基础。