最高人民法院司法解释 第七条主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失，承担连带赔偿责任；债权人、担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿...
债权债务,债的担保,担保查看：1181次2021-11-03 23:59
最高人民法院裁判文书 益阳市鹏兴建材有限公司与深圳市湛联墓础建筑工程有限公司联营合同纠纷案［最高人民法院（2011）民二终字第87号民事判决书］裁判要旨：本案当事人为终止合作关系而订立的还款协议书所确...
合同法,合同纠纷查看：776次2021-11-03 23:58
最高人民法院司法解释 贵州省高级人民法院：你院《关于遵义县中山中学被终止后人民法院如何受理“组织清算”的请示》（〔2010〕黔高研请字第l号）收悉。经研究，答复如下：依照《民办教育促进法》第九条批准设...
民生政策,社会热点,教育查看：1750次2021-11-03 23:58
最高人民法院司法政策 第一，诉讼主体的确认。企业在歇业、被撤销或被吊销营业执照后，是否可以作为诉讼主体参加诉讼，应当根据不同情况区别对待：其一，对企业歇业情形下的处理。如果企业成立清算组负责清理债权债...
公司法,股东查看：1890次2021-11-03 23:55
认定公司滥用法人人格和有限责任的法律责任，应综合多种因素作出判断
《最高人民法院公报》案例 邵萍与云南通海昆通工贸有限公司、通海兴通达工贸有限公司民间借贷纠纷案[最高人民法院（2015）民一终字第260号民事判决书］裁判摘要：依据《公司法》第二十条第三款的规定，认定...
公司法,股东查看：392次2021-11-03 23:54
链接：最高人民法院法官著述 问：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如何证明劳动者履行通知义务？答：《劳动合同法》第37条规定了劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：611次2021-11-02 23:53
劳动者同时与不同用人单位建立多个劳动关系所形成的双重劳动关系的处理
最高人民法院司法解释 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理...
劳动工伤,劳动关系,程浩律师查看：522次2021-11-02 23:52
最高人民法院司法解释 第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当...
刑法,程浩律师,兰州律师程浩查看：561次2021-11-02 23:51
已满十四周岁不满十六周岁的未成年人不能成为转化型抢劫罪的犯罪主体
最高人民法院刑事审判参考性案例 王伟华抢劫案（《刑事审判参考》指导案例第777号）裁判摘要：已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，依法对盗窃罪不负刑事责任，因此不具备转化型抢劫罪的基础，不能成为转化型抢...
刑法,犯罪查看：7567次2021-11-02 23:49
最高人民法院司法政策 三、关于转化型抢劫犯罪的认定根据刑法第二百六十九条的规定，“犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的”，依照抢劫罪定罪处罚。“犯盗窃...
刑法,程浩律师，甘肃程浩,兰州程浩查看：967次2021-11-02 23:48
