昆劳人仲案（2015）第28号

案件描述

申请人杨XX系河北邯郸人，是被申请人河北XX建筑工程公司职工。申请人跟随被申请人从河北来到昆明，参与某铁路工程的施工。2014年2月，在晋宁县某工地挖掘隧道过程中，申请人被掉落的土块砸伤腿部后住院，出院后被鉴定为九级伤残。经劳动关系及工伤认定后，申请人要求被申请人一次性赔偿20万元，被申请人则最多只同意赔偿8万元，双方屡经协商始终无法达成一致。申请人于是向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁。

赔偿请求要合理，员工利益应保障

代理人接受被申请人的委托后，仔细审核了本案材料，认真分析申请人仲裁申请书的请求。发现申请人之所以“狮子大开口”，是因为对《工伤保险条例》等规定及计算标准存在误解;而被申请人一方则认为此前类似事故他们从没赔偿超过10万元，而且当初事故发生后申请人未经与被申请人沟通就到处举报，不想轻易让申请人拿到赔偿。

针对于此，代理人一方面详细向申请人解释赔偿项目及其计算依据，请其理性提出仲裁请求，否则无法达成调解的情况下会陷入劳动争议案件马拉松式的仲裁-诉讼模式;另一方面，向委托人分析相关法律规定，说服其不应以此前类似情况决定本案的方案，毕竟每个案子都有自己的具体案情;而且因为职工受伤而久拖不决，会对在职的工作团队产生不利影响，应当综合考量。最终在仲裁院开庭前达成了调解方案，申请人已在调解当天拿到赔偿款。

调解结案快速拿到赔偿款

双方达成调解，由被申请人一次性支付申请人赔偿款11万5千元。被申请人于达成调解当日就支付了赔偿款。

律师观点分析

案件描述

申请人杨XX系河北邯郸人，是被申请人河北XX建筑工程公司职工。申请人跟随被申请人从河北来到昆明，参与某铁路工程的施工。2014年2月，在晋宁县某工地挖掘隧道过程中，申请人被掉落的土块砸伤腿部后住院，出院后被鉴定为九级伤残。经劳动关系及工伤认定后，申请人要求被申请人一次性赔偿20万元，被申请人则最多只同意赔偿8万元，双方屡经协商始终无法达成一致。申请人于是向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁。

赔偿请求要合理，员工利益应保障

代理人接受被申请人的委托后，仔细审核了本案材料，认真分析申请人仲裁申请书的请求。发现申请人之所以“狮子大开口”，是因为对《工伤保险条例》等规定及计算标准存在误解;而被申请人一方则认为此前类似事故他们从没赔偿超过10万元，而且当初事故发生后申请人未经与被申请人沟通就到处举报，不想轻易让申请人拿到赔偿。

针对于此，代理人一方面详细向申请人解释赔偿项目及其计算依据，请其理性提出仲裁请求，否则无法达成调解的情况下会陷入劳动争议案件马拉松式的仲裁-诉讼模式;另一方面，向委托人分析相关法律规定，说服其不应以此前类似情况决定本案的方案，毕竟每个案子都有自己的具体案情;而且因为职工受伤而久拖不决，会对在职的工作团队产生不利影响，应当综合考量。最终在仲裁院开庭前达成了调解方案，申请人已在调解当天拿到赔偿款。

调解结案快速拿到赔偿款

双方达成调解，由被申请人一次性支付申请人赔偿款11万5千元。被申请人于达成调解当日就支付了赔偿款。

律师观点分析

在企业生产经营中发生工伤事故，可预防但无法绝对避免。发生工伤事故后，劳动者与用人单位应当友好协商解决，及时申请工伤认定。由于工伤赔偿金额的计算有一定的专业性，为避免久拖不决，应及时请律师介入，既能合法准确计算赔偿额，也有助于及时达成和解或调解方案。此外，用人单位应及时与劳动者签订劳动合同，购买工伤保险，否则将因小失大，发生工伤事故后陷入被动。