务工摔伤店家拒不认责，杜听平律师搭建完整证据链，为伤者拿回十万余元赔偿 + 拖欠的工钱

律师观点分析

62岁员工后厨摔伤，最开始老板仅愿意赔偿3万元，并以没有证据在店里摔伤为由应诉。杜听平律师为当事人争取了后续治疗费和误工费等赔偿十万余元。

很多打工人在店里干活受伤，店家一口咬定不是店内摔伤、拒绝赔付，维权很难取证。杜听平律师擅长劳务受害类纠纷，靠病历、聊天录音、司法鉴定全套证据闭环，推翻商家全部抗辩，足额帮当事人拿到伤残赔偿与拖欠劳务报酬。

一、案件背景

当事人在个体餐饮门店务工，工作期间后厨地面湿滑摔倒，当场强忍疼痛坚持到下班，次日手腕肿痛无法活动才就医，确诊左尺桡骨远端粉碎性骨折，前后住院 28 天，后续还需要二次手术取钢板。 店家仅垫付了住院医疗费，既不肯赔付伤残、误工、护理等损失，还拖欠一千多元劳务工资。庭审中店家全盘否认伤者是在店内受伤，称监控损坏无留存，垫付医药费只是出于人道主义，拒绝承担任何赔偿责任。 当事人委托杜听平律师全权起诉，主张伤残赔偿金、后续手术费、误工费、精神抚慰金等十余项损失，同时一并索要拖欠劳务报酬。

二、诉讼过程

1、接手案件后，杜听平律师系统梳理全部证据：门诊及住院完整病历（病历明确记载上班摔伤）、后厨工作群请假记录、与店家家属沟通赔偿的完整通话录音、伤残三期及后续治疗费司法鉴定意见书、全部医疗票据、工资结算记录，搭建起完整事实证据链。

2、针对店家 “并非店内摔伤” 的核心抗辩，杜听平律师当庭举证：病历原始记录、聊天请假记录、双方协商赔偿录音能够相互印证，店家持有监控设备却无法提供视频，应当承担举证不利后果，法院采信伤者在工作场所受伤的事实主张。

3、逐项核算全部法定赔偿项目，依据当地人身损害赔偿标准，精准计算医疗费、住院伙食补助、营养费、残疾赔偿金、误工费、护理费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金、后续手术费，每一笔诉求都对应法条与鉴定意见支撑。

4、店家主张另一名共同经营者无需担责，杜听平律师区分个体工商户主体责任，厘清赔付主体；同时为减少当事人二次起诉麻烦，向法庭申请将拖欠劳务费与人身损害赔偿合并审理，省去当事人另行仲裁、诉讼的流程。

5、结合伤者自身未尽安全注意义务，主动合理自担 20% 过错，适度降低诉求，让各项赔偿主张更贴合司法裁判尺度，提升法院采信概率。

三、判决结果

1、法院完全采纳杜听平律师提交的全部证据与代理意见，认定双方劳务关系成立，店家未尽经营场所安全保障义务，承担 80% 主要赔偿责任。

2、扣除店家前期垫付医疗费后，判决店家一次性赔付伤者各项人身损害赔偿共计 100827.57 元，同时全额支付拖欠的劳务报酬 2692 元，两项合计超十万元。

3、案件绝大部分诉讼费由店家自行承担，伤者仅承担极少部分诉讼费；伤者超出法定合理范围的少量诉求予以驳回，核心赔偿、欠薪诉求全部落地，成功为务工受伤当事人足额维权。