(本档湖北武汉张彦律师法律服务团队产品,转载请标注) 劳动者签订“放弃社保承诺”是否有效?在现实中,缴纳社会保险费对于企业来说是一项大额成本。对劳动者来说,缴纳社会保险费也是一项大额开...
社会保险,劳动法,放弃社保承诺查看:888次2018-07-28 00:33
2010年《工伤保险条例》修改后,人们对其中第十四条第六款的新规定产生了极大关注。该条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工...
交通事故,劳动工伤,上下班途中查看:612次2018-02-27 22:18
个体工商户作为一种灵活的经济组织形式,在生活中很常见,比如居民楼周边的小餐馆、小商店、修理店等等。这些中小个体因为业务的需要,往往会雇佣少数员工,但与员工之间只有一纸非正式的合同,有的甚至...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看:999次2018-02-23 23:55
劳动合同是具有重要法律效力的法律文件,也是公司与员工建立劳动关系的法律依据。由于劳动关系中劳动者处于较为弱势的地位,因此我国劳动法律法规大多数条款均有意识的向劳动者倾斜,较为注重对劳动者权益的保护。作...
劳动合同查看:377次2017-11-21 22:43
通俗来讲,劳动密集型企业是指劳动力成本在企业运营成本中占有较大比重的企业,又称“劳动集约型企业”。劳动密集型企业具有劳动力资源丰富、劳动技术含量要求不高、人员流动性大等特点。生活中常见的劳务公司、物业...
劳动关系,劳务派遣,社会保险查看:978次2017-11-06 20:49
知晓劳动法的朋友可能都有体会,劳动法的立法目的是侧重于劳动者权益保护的,毕竟在劳动关系中,劳动者处于弱势一方,用人单位处于强势一方。但不可否认的是,在法治社会,无论弱者还是强者,其权益都应该得到平等地...
劳动合同,劳动争议,劳动关系查看:398次2017-11-05 00:43
用人单位规章制度的制定用人单位的规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。《中华人民共和国劳动法》第四条之规定,用人单...
劳动关系,劳动法规,劳动争议查看:536次2017-09-13 00:00