吴中律师
律师观点分析
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）
一、案情简介
胡先生于2019年7月10日入职北京某公司，职位为运营部总监，双方签署书面劳动合同，合同期限为2019年7月10日至2022年7月9日，合同约定胡先生每月薪资标准为26000元。公司将于每月20日发放上一自然月工资。胡先生工作岗位执行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
胡先生在职期间一直勤恳工作，认真完成本职工作及公司安排的各项工作任务，曾多次获得“优秀员工”称号，公司对于胡先生的工作能力和工作态度也很是认可。在劳动合同到期后，双方均有意继续合作，于是双方续签了期限至2025年7月9日的劳动合同。
本以为双方之间的劳动合同会正常履行至合同期满，可是2024年的11月份公司找到胡先生进行谈话，谈话中提及根据公司经营需要，公司有意撤销胡先生现任职岗位，可以由胡先生选择是调动至其他岗位或是考虑解除双方间劳动合同。胡先生要求公司给自己两天时间考虑一下，在当晚回家后胡先生和爱人进行了沟通，双方考虑到后期孩子的上学以及夫妻二人的职业规划，两人决定离开北京回老家进行发展，故决定和公司谈谈协商解除劳动合同的问题。
次日，胡先生联系公司谈论协商解除事宜，公司称考虑到这几年胡先生对于公司的辛勤付出，补偿方案可以给到“N＋2”。胡先生接受了公司给出的方案，2024年11月23日双方签署协商解除劳动关系协议书。内容为“甲方：北京某公司乙方：胡先生1、自2024年11月23日起，解除双方之间的劳动合同。2、甲乙双方协商一致同意，甲方共计支付乙方人民币21万元，包括乙方工资、年休假工资、加班工资、年终奖以及协商解除应依法支付的经济补偿。3、双方确认本协议内容为双方的真实意愿，甲方按本协议向乙方支付相关费用后，甲方应当履行的义务已经全部完成…甲乙双方在此承诺在本协议签署且履行完毕后，双方已无任何劳动合经济关系的纠纷…”。
签署协议后，胡先生就等着公司依照协议约定向自己进行支付款项。2024年11月25日，胡先生收到公司转账10万元，备注为“协商解除补偿”。虽然有发现公司未支付全部款项，但胡先生以为公司存在限额等因素，可能第二天会进行补足。可是之后又等了3天，却未再收到公司任何转账，胡先生意识到事情不太对联系到老板，老板只是劝说再耐心等等。可是直到2025年1月，胡先生仍未收到剩余11万元，且公司老板也联系不上。胡先生心中很是不安，于是找到吴中律师团队寻求帮助，希望律师能够告知自己该如何维权。
二、律师分析
经过对胡先生案件材料的梳理与分析研究，吴中律师团队认为，双方签署协议均是自愿，协议内容也不违反法律规定，关于协议效力的问题是毋庸置疑的。那么本案的重点就在于，公司是否有按照协议约定金额足额向胡先生完成了支付。如果公司已足额完成支付义务，那么胡先生再主张权益是不合理的；但如果公司未足额履行协议支付业务，则胡先生可以申请劳动仲裁要求公司继续支付剩余款项。胡先生对于吴中律师团队的案件分析以及后续案件处理思路很是认可，决定委托吴中律师团队代理其案件，通过申请劳动仲裁帮助自己维护合法权益。
根据法律规定，当事人对于自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或是证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
本案中，我方主张自己和公司协商解除了劳动关系且签署有书面解除协议，而协议中亦写明了公司应支付金额，但实际上公司至今都只支付了一部分金额。而公司则认可协商解除以及有签署协议一事，但辩称已向胡先生足额进行了支付款项。
在仲裁庭审过程中，吴中律师团队提交了胡先生与公司签署的劳动合同、协商解除劳动关系协议书、胡先生工资卡流水明细以及显示收到公司转账金额的银行提醒短信截图。以证明自己和公司协商解除劳动关系，且签署书面协议约定公司支付21万元给胡先生，但实际上公司仅支付了一笔金额为10万元的转账，仍剩余11万元至今未支付。而公司虽声称已向胡先生支付完毕全部款项，但却未拿出证据予以证明。故公司应承担举证不能的不利后果，即仍欠胡先生11万元款项未支付。仲裁委认定：协议内容为双方合意，公司未按照协议约定进行履行的行为属于违约，故支持胡先生要求公司支付剩余款项11万元的主张。
在仲裁庭审过程中，不仅要有明确的法律规定，还需要准备充足的证据和理论基础以及拥有丰富的庭审经验，这样才能帮助当事人维护合法权益。像这个案件中，吴中律师团队就很完美地体现了这一点，最后仲裁委也是支持了我方的观点，成功帮助我方当事人胡先生维护了合法权益。
在劳动争议纠纷中，案件当事人应在产生纠纷时第一时间寻找专业律师的帮助，依法维护自己的合法权益。案件思路要清晰、案件材料要充分、案件问题要明确，这样才能运筹帷幄之中决胜千里之外。
受人之托，忠人之事；您的权益，我的责任。若您后续需要法律服务的话，可以联系吴中律师。