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年休假之举证

作者：金万英律师时间：2018年09月25日分类：律师随笔浏览：567次举报

安排职工年休假是企业的义务。如果企业安排职工休年休假，但职工不愿休假的，建议您以书面形式通知职工休假，并要求职工以书面方式对是否休假、何时休假予以确认，以避免发生争议时举证不能。

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