被离职了咋办？

坐标：吴江开发区调解中心

事宜：被离职，咋办？

过程：派遣公司的劳动者于25日下午被用工公司约谈。人事的原话是：从明天开始，公司不需要你上班了。同时人事还忽悠劳动者尽快办理离职和交接手续，不然拿不到工资。

解答：如果以后在工作中遭遇被“离职”的事情，不要慌。记住以下几点：1、我勤勉工作，不想离职，如公司认为我不能胜任工作，请给我书面的《解除劳动合同通知书》。拿到书面通知书去申请仲裁，要求确认公司解除劳动合同的行为违法，并依法主张经济赔偿金，标准是2N。2、若公司的人事老奸巨猾，坚决不给书面解除劳动合同通知书，不要慌，立即拨打110报警，称“公司要开除我，我准备申请劳动仲裁，但是公司不给我书面的解除劳动合同通知书，我无法申请仲裁立案”。有了接处警登记表的详细记载，申请仲裁并主张经济赔偿金妥妥滴。3、若人事发现惹了一个懂法的劳动者，继而和颜悦色，说“哎呀，跟你开玩笑的，怎么能当真”，此时，你作为劳动者，应当面不改色，说“那我回去继续工作了”。权且当做玩笑一场，千万不要意气用事，拍着桌子说“老子不干了”，那就亏大了。此外，以后在工作中更要小心谨慎，不要留下小辫子给人事或者想要开除你的人抓。

    工作是磨炼我们打工人身体、意志的重要组成部分。我热爱工作，我甘愿在工作中奉献我的青春和热血。