当事人于2012年6月18日入职某单位,双方未签订书面劳动合同。2013年6月18日,单位通知立即解除合同,但未结清工资,并拒不支付赔偿金、双倍工资差额部分等待遇。后当事人自行向劳动人事争议委员会申请...
未签订书面劳动合同 事实劳动关系查看:1333次2015-11-05 17:45
代理行政复议阶段,成功认定视同工伤(工亡)2013年9月9日,成都市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》,以杨某是在下班后用餐期间突发疾病为由,认定杨某的病故不构成工伤。我们于2013年9月17...
工伤查看:1139次2015-11-05 17:44
停薪留职人员的社保待遇及其他问题案情背景介绍(院方陈述的客观事实)1978年11月28日,申请人以学工身份到被申请人处工作。1984年1月15日申请人在成都市中医医院进修半年后,离开单位。1985年7...
劳动纠纷 社保查看:1813次2015-11-05 17:43