拖欠加班费以考核为由辞退，打工人起诉讨回各项补偿

律师观点分析

裁决如下:
一、确认申请人与被申请人2023年2月18 日至2023年5月31日存在劳动关系。
二、被申请人自本裁决书生效之日起七日内一次性支付申请人2023年5月1日至2023年5月31日工资8545.34元。

三、被申请人自本裁决书生效之日起七日内一次性支付申请人2023年2月18日至2023年5月31日加班费31848.58元。

四、被申请人自本裁决书生效之日起七日内一次性支付申请人2023 年 3月 18 日至 2023年5月 31 日未订立书面劳动合同二倍工资差额43833.11元。