发生劳动纠纷需要收集什么证据？

维权成功的核心是证据充分，劳动者需提前收集以下材料：

1. 劳动关系 / 劳务关系证明（核心）：书面劳动合同、工牌、工服、出入证、微信工作群聊天记录、考勤表、打卡记录等；

2. 欠薪 / 争议事实证明（关键）：工资欠条（优先要原件）、工资条、银行流水、微信/ 支付宝发薪截图、加班通知、绩效核算文件等；

辅助证据：工友证言（附身份证复印件）、工地生活缴费凭证、用人单位工商信息、法定代表人联系方式等。