工伤认定材料清单：少一份，可能就白跑一趟

真实案例：王某在工地干活时从脚手架上摔下，右手骨折。单位拖着不报工伤，他自己在事故发生后第11个月才去人社局申请。结果因为没带劳动合同、诊断证明没盖章，被要求补正，来回折腾了两个月，差点错过1年的申请时限。

申请工伤认定，到底要带什么材料？

一、基础必备材料（缺一不可）

• 《工伤认定申请表》：一式两份，写明事故时间、地点、原因、伤情。单位申请的盖公章，个人申请的本人签字。
• 身份证明材料：身份证或社保卡原件及复印件；委托他人办理的，需授权委托书+受托人身份证；近亲属申请的，还需亲属关系证明（户口本、结婚证等）。
• 劳动关系证明材料：劳动合同复印件最直接。没签合同的，可用工资流水、社保记录、工作证、考勤记录、同事证言等证明事实劳动关系。
• 医疗诊断证明材料：初诊诊断证明、门诊病历、检查报告（DR/CT）；住院的需提供住院病历首页、入院记录、出院小结。复印件需加盖医疗机构公章。

二、特殊情形补充材料（视情况提供）

• 上下班途中交通事故：交警出具的《道路交通事故认定书》（非本人主要责任）+上下班路线图+居住证明。
• 因工外出期间受伤：公出单、出差审批单、车票/机票等外出工作证明。
• 履行工作职责受暴力伤害：公安机关证明、出警记录或法院判决书。
• 突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：医疗机构抢救记录+死亡证明。
• 抢险救灾等维护公共利益受伤：县级以上政府或相关部门出具的有效证明。

三、辅助调查材料（有则更好）

• 两名以上现场目击证人的书面证言+证人身份证复印件；
• 用人单位出具的事故调查报告（加盖公章）；
• 事故现场监控视频、考勤记录等。

实操建议：

• 时限是关键：单位30天内申报，个人1年内申报，超期不受理。
• 材料要一次性备齐：社保部门15天内审核，材料不全会书面告知补正，收到全部补正材料后再15天内决定是否受理。
• 复印件要规范：劳动关系证明复印件需加盖单位公章，医疗证明复印件需加盖医疗机构公章。

记住：工伤认定是后续赔偿的前提，材料不齐、超期申请，等于自动放弃权益。