陈文毅律师
老张，50岁，河北秦皇岛的包工头，皮肤黝黑，手掌布满老茧，常年穿着沾满灰尘的夹克，说话时总带着北方人的直爽。2023年初，他听说某地产公司有个厂房工程要发包，可自己没有建筑资质，便找到有资质的宏达建筑公司，约定“借用宏达公司的资质投标，工程由我实际施工，利润五五分成”。双方签了份《内部承包协议》，老张交了20万“管理费”，以宏达公司的名义和地产公司签了施工合同。
工程干了半年，老张垫了150万材料款和工人工资，终于竣工验收合格。可地产公司只给宏达公司付了60%的工程款，剩下的200多万迟迟不到账。老张找宏达公司催款，宏达公司却推脱：“地产公司没给钱，我们也没办法，你去告地产公司吧。”老张急了，直接找到地产公司：“工程是我干的，钱该给我！”地产公司却摆手：“合同是跟宏达公司签的，钱只能给宏达公司，你找他们要去。”
老张两头碰壁，工人天天堵在他家门口要工资，材料商也催着还钱。他蹲在工程现场，看着自己亲手盖起来的厂房，眼泪止不住地流：“我投了钱，干了活，现在钱要不回来，难道只能自认倒霉？”他咨询了几个律师，有的说“你可以告地产公司，突破合同相对性”，有的说“你是挂靠，不是转包，不能直接告地产公司”，老张彻底懵了。
陈律师接手案件后，先帮老张梳理了法律关系：“老张，你这种情况属于‘借用资质’，也就是挂靠，不是‘转包’或‘违法分包’。根据最高人民法院的规定，能突破合同相对性直接告发包人的，只有转包和违法分包的实际施工人，不包括挂靠的实际施工人。所以，你不能直接告地产公司。”
老张急了：“那我该怎么办？难道只能找宏达公司，他们要是没钱怎么办？”陈律师拿出《内部承包协议》和转账记录：“你跟宏达公司签了协议，交了管理费，你们之间是挂靠合同关系。虽然这个协议因为违反法律强制性规定无效，但工程验收合格了，你可以依据《民法典》的规定，要求宏达公司参照协议支付工程款。如果宏达公司怠于向地产公司追款，你还可以行使代位权，直接告地产公司。”
法院审理后认为，老张属于借用资质的实际施工人，不能依据《建工解释一》第四十三条突破合同相对性直接要求地产公司承担责任。但老张与宏达公司之间存在事实上的挂靠关系，工程验收合格，宏达公司应向老张支付工程款。最终判决宏达公司向老张支付剩余工程款，同时告知老张，若宏达公司怠于向地产公司追款，可另行提起代位权诉讼。
老张拿到判决书时，既松了口气又有些遗憾：“早知道挂靠风险这么大，当初就该签正规的转包协议，或者直接让宏达公司跟地产公司签合同，我做他们的分包商。”
陈律师提醒，挂靠接工程是建筑行业的高风险行为，不仅可能面临“突破合同相对性”的维权困境，还可能因资质问题导致合同无效，甚至承担行政处罚。如果确实需要合作，建议选择正规的转包或分包模式，签订书面协议，明确工程款支付、风险承担等条款，同时保留好出资凭证、施工记录、沟通记录等证据，为后续维权做好准备。
老张的教训告诉我们：突破合同相对性不是“万能钥匙”，挂靠、转包、分包的法律后果截然不同。别让“借用资质”的侥幸心理，成为维权的障碍，用合法的方式合作，用充分的证据维权，才能让血汗钱不再“烂尾”。
陈文毅律师 | 民商事争议解决·公司治理·劳动合规
陈文毅，河北君德风律师事务所高级合伙人、副主任，执业逾25年，深耕民商事法律实务，以“专业为基、尽责为本、诚信为信”为执业理念，致力于为企业及个人提供全方位、高质效的法律服务。作为河北省首批“建筑房地产专业律师”“劳动法专业律师”双证持有者，他兼具理论深度与实战经验，是秦皇岛地区民商事法律领域的资深专家。
专业领域与实务经验 陈文毅律师长期专注于民商事法律事务，核心业务涵盖：
公司商事：企业常年法律顾问、合同审查与起草、公司治理结构优化、合规风控体系建设、股权纠纷、公司并购、债权债务重组等，擅长通过“诉讼+非诉”组合策略化解复杂商事争议，曾代理多起标的额超千万元的合同纠纷、股权转让纠纷案件，以精准证据链构建和法律论证助力客户胜诉。
劳动法律：企业用工合规指导、劳动合同与规章制度设计、员工关系处理、群体性劳动争议仲裁与诉讼代理，创新引入“企业用工风险测评”工具，帮助百余家企业实现用工管理规范化，曾代理群体性劳动纠纷案，通过合规证据梳理驳回全部诉请，为企业避免重大损失。
建设工程：建设工程合同全周期风控、工程款结算纠纷、工程质量争议、招投标法律事务，为多家地产集团提供“保交楼”项目全流程法律服务，通过“工程节点付款+共管账户”等创新方案化解施工方索赔、购房者维权等多重危机，确保项目顺利复工复产。
社会职务与行业认可
秦皇岛仲裁委员会仲裁员（商事）、秦皇岛市及各区县劳动人事争议调解仲裁委员会兼职仲裁员、河北省劳动仲裁学会副秘书长、专家咨询委员会委员、秦皇岛市律师协会监事、市“八五”普法讲师团成员、荣获“2024-2025年度律师行业突出贡献先进个人”、“河北省十大法治成果”、“河北省维护职工权益十佳律师”等荣誉，专业成果入选《企业劳动用工风险管理实操指南》。
执业理念与生活态度
陈文毅律师认为，法律人的价值不仅在于赢得案件，更在于为当事人预防风险、守护权益。他将长跑的耐力与策略融入诉讼实践，以马拉松全程3小时31分的自律精神对待每一个案件，用专业与温度赢得客户长久信任。工作之余，他热爱游泳、骑行、摄影与旅行，坚信“自律且热爱生活的人，才能更持久地为客户负责”。
（河北君德风律师事务所，服务覆盖秦皇岛及京津冀地区，可接受全国重大民商事案件委托）