在工作中，有没有遇到过这样的情况：和公司签合同时，说你的岗位实行不定时工作制，没有加班工资。今天我分享一个真实的案例，看看遇到这种情况应该怎么办。 小张是物业公司的安全员，和物业公司签了3年...
劳动仲裁,劳动合同法查看：415次2024-03-01 09:27
员工培训后离职，遭公司索赔85600元。 这是一个真实案例，小张是一位体检公司的员工，在公司的安排下参加了一年的专业技术培训。培训期间，公司支付了培训费47000元、差旅费5600元，还按时给小...
仲裁查看：430次2024-02-26 12:18
今天跟大家分享一个真实案例，2020年6月小张到一家快递公司上班，每月工资8000元，公司规定工作时间为早上9点到晚上9点，每周6天。两个月后，小张因为拒绝继续加班，被公司以试用期不合格为由辞退。...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：715次2024-02-26 12:14
年底将至，然而，如果你在年底前还没有休完年休假，你是否考虑过自己的权益？三倍工资补偿，你是否已经拿到手？ 首先，我们要明确一点：只要你在公司连续工作满一年，你就应该享有带薪年假的权益。根据国家法...
律师服务查看：389次2024-01-11 08:51
当你在工作中遭遇被辞退的情况时，一定要格外小心，特别是在签署任何文件之前。如果你在不明真相的情况下签了《解除劳动合同通知书》，你可能会失去获得补偿的机会。 这份通知书实际上是公司单方面制作的文件...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：592次2024-01-09 09:03
在职场中，试用期被辞退是很常见的情况。然而，面对这样的情况，你是否知道该如何应对？是否了解你的权益？你需要问清楚以下三个问题： 第一，公司辞退我的理由和依据是什么？ 在你被公司辞退后，首先要明...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：380次2024-01-06 15:26
如果你在一家公司辛勤耕耘了十年以上，如今却面临被辞退的风险，那么请务必牢记以下三点，它们将是你保护自身权益的有力武器。 首先，工作十年以上的你，理应与公司签订无固定期限的劳动合同。这意味着你拥有...
劳动工伤,劳动合同查看：502次2024-01-03 10:20
在工作中，我们可能会遇到单位调岗的情况。那么，单位调岗是否合法呢？判断调岗是否合法，可以从以下六点进行考虑： 第一、调岗是否具有正当的理由。一般来说，单位有权根据生产经营需要调整员工的工作岗位，...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：1686次2024-01-02 09:18
在职场中，我们都可能遇到各种各样的问题，其中之一就是被单位恶意调岗。这种情况下，我们应该如何保护自己的权益呢？本文将为你揭示三个你必须避开的坑。 第一，不要主动前往新岗位上班。这是因为一...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：1045次2024-01-02 09:15
公司逼迫你离职怎么办？别慌，以下是你应该注意的三个关键点： 第一，逼迫你离职只是一个沟通过程。无论公司采取什么手段，只要没有正式辞退，你都不应停止上班。这是因为，只要你还在工作岗位上，你...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看：1931次2024-01-02 09:12
