2017年6月入职，从事财务主管的职位，10月份申请离职，单位已经批准了。在入职时签订了2年竞业限制
根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释《四》第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，...
劳动合同,竞业限制查看：735次2017-10-19 14:53
公司强制安排员工工作日的晚上值班和周六日白天和晚上值班而且没有任何倒休和补贴是否违法
有劳动合同没有，有的话，上面是怎么约定的？标准工时工作制还是不定时工作制还是综合计算工时工作制？如果是标准工时工作制的话，公司的做法是违法的；如果是综合计算工时工作制的话，可以安排劳动者集中工作，集中...
劳动合同查看：3435次2017-10-19 14:39
离婚程序子女抚养及财产分割问题一、 离婚程序：可以协议离婚，去民政局办理。协商不成，起诉离婚。二、子女抚养：婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父...
离婚查看：421次2017-09-04 15:45
