事档案是指单位在组织人事管理活动过程中以及个人形成并经组织审查或认可、记述和反映职工经历及德才表现等情况、以个人为单位组卷,按照有关规定整理、由组织集中保存以备查考的文字等形式的历史记录。其主要作用:...
人事档案的概念和主要作用查看:1038次2021-04-06 10:54
1.军队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。2.工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共...
档案中参加工作时间如何认定查看:3852次2021-04-04 13:38
市场经济条件下,企业因自身发展壮大,运营范围扩大,股东分家等原因分立成立两家以上企业等情况并不鲜见。在这种情况下,与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在,根据《劳动合同法》相关规定,如果用人单位发...
单位分立了合同还有效吗查看:178次2021-04-04 13:38
答案是肯定的,任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为,我们可以根据劳动合同法通过法律途径维护自身的合法权益。对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可...
劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法吗查看:215次2021-04-04 13:38
一是特殊侵权诉讼实行证明责任的倒置,主要规定在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条,即下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任: (一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同...
民事诉讼中实行举证责任的倒置有几类查看:651次2021-04-04 13:37
雇工合同纠纷找劳动仲裁部门投诉。发生雇佣合同纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申...
雇工合同纠纷找什么部门投诉查看:300次2021-04-04 13:37
停工、窝工损失在司法实践中是通过评估机关的审价来得出的。
停工、窝工损失如何计算查看:552次2021-04-03 12:12
建设工程合同纠纷中的停工窝工损失是非常常见的。首先要查明是否存在停工、窝工的事实,但是不能认为光有停工、窝工就简单地认为发包人就应该进行赔偿,如果盲目认为存在停工窝工就要赔偿是过于简单的思维方式,还要...
停工窝工损失如何主张查看:1415次2021-04-03 12:11
合同最充分地体现了民法的私法自治原则。合同自由原则要求在不违反法律、行政法规的强行性规定或不损害社会公益和他人合法权益的前提下,当事人享有是否订立合同、选择合同对方当事人、确定合同内容的自由,国家和他...
什么是合同后义务查看:128次2021-04-03 12:11
一般认为,在承揽合同中,定作人有受领工作成果的义务,因为承揽人是按照定作人的特定要求完成承揽工作的,如定作人不领取工作成果,定作物可能对承揽人或者其他一无用处,为保护承揽人的利益,受领并检验工作成果不...
定作人违反受领工作成果义务的责任承担查看:218次2021-04-03 12:11