一般情况下,网签具有一定法律效力,但最好在网签之后再签订纸质合同,确保合同有效。但也有特殊情况,比如网签之后,双方都积极履行完合同义务,这个网签就具有终极效力了。按照我国《电子签名法》的规定,唯一具备...
网签合同有法律效力吗查看:342次2021-04-12 10:47
工作时间是职工根据法律法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其它组织中用于完成本职工作的时间。它是衡量每个职工的劳动贡献和支付报酬的计算单位。工作时间的主要表现形式是工作日。工作日是指法...
我国工作时间制度的具体内容有哪些查看:372次2021-04-07 10:40
一、设备租赁合同纠纷案件的主要特点1、合同主体一般为个人,设备出租方少部分挂靠在建筑公司,大多为自由经营。设备承租方一般为建筑承包商,租用建筑设备用于基建。2、租赁设备均为大型挖掘机,该设备的驾驶员均...
租赁合同纠纷该如何处理查看:144次2021-04-07 10:39
一是建立健全预付账款的相关制度(1)建立健全预付账款管理责任制度。财务部门工程管理人员负责预付账款中的设备管理工作,材料核算人员负责预付账款中的材料借款管理工作,供应部门负责预付账款的清查催收工作。通...
加强企业预付账款管理的措施是什么查看:565次2021-04-07 10:38
要求对方继续履行合同继续履行合同是《合同法》规定的违约责任,是违约方必须承担的法律义务,同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿,只要存在继续履行的可能性,非违约方就有权要求违约方继续履行原...
签合同没到期违约怎么处理查看:199次2021-04-07 10:37
(一)劳动争议纠纷是劳动者与用人单位之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》及《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关规定,具体包含以下类型:1、因确认劳动关系发...
劳动争议的类型有哪些查看:195次2021-04-07 10:37
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”《...
厂方不与员工签合同出事了怎么办查看:173次2021-04-06 10:57
根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳...
公司可以和未毕业的学生签订劳动合同吗查看:444次2021-04-06 10:56
实习协议与劳动合同是不同的,在校生公司要求实习期签一年合理
在校生公司要求实习期签一年合理吗查看:333次2021-04-06 10:55
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履...
公司开除孕妇怎么赔偿查看:147次2021-04-06 10:55