外卖骑手与外卖平台是什么法律关系，直接决定了外卖骑手在工作中负伤能否享受工伤待遇以及在给第三人造成损害时赔偿主体的确定。不少朋友都曾向我们咨询类似问题，北京濬远律师事务所将为您厘清思路。

外卖骑手种类？

现实生活中，虽然外卖骑手们都穿着同款服装、帽子，但是骑手种类各不相同。外卖骑手主要分为专职骑手、兼职骑手（众包骑手）。专职骑手中，分为平台直接聘用和外包第三方的骑手。目前平台直接聘用骑手很少，多为外包公司的专职骑手。

平台上还有一大部分骑手属于众包骑手，这类骑手时间自由，接单自由，受平台约束较少，其收入与客单价、接单量、评价情况有直接关系。

骑手与外卖平台的法律关系如何？

北京濬远律师事务所李锦星律师介绍，骑手与平台间的法律关系需要综合来判断。如果骑手与平台间直接签订过劳动合同、劳务合同，这个就比较容易分辨，只要从合同条款中分析即可。如果没有签订过书面合同，就要从骑手日常工作的细节和人身依附性上来判断。

李锦星律师补充，一些外卖平台将各区域外包给第三方配送公司，第三方配送公司招募骑手完成配送。配送公司会对骑手考勤、着装、业务考核等进行严格管理，甚至还有奖罚机制，比如全勤奖、业绩奖等。此时，配送公司和骑手间则可能成立劳动关系。而骑手跟平台本身不存在直接的法律关系。

众包骑手与平台人身依附性较差，且不属于配送公司管理。这类骑手工作时间自由、接单自由，其收入水平仅与自身接单量、客单价以及客户评价有关，除了遵守平台规定外，一般不会有其他奖惩机制。有观点认为，众包骑手与平台可能存在劳务或者承揽关系。

北京濬远律师事务所李锦星表示，骑手在配送外卖过程中受伤的责任主体分为几种情况：第一，如果存在第三人侵权的情况，比如交通事故，则第三人需要对骑手承担赔偿责任；第二，骑手配送行为属于履行工作职务，除第三人赔偿外，可以根据双方实际的法律关系，向雇主或者用人单位主张赔偿责任或者享受工伤待遇。

北京濬远律师事务所资深律师李锦星建议，外卖行业生态体系复杂，除了外卖平台、外卖骑手之外，还包括各种类型的加盟商、代理商、合作商等。目前外卖行业从业人员众多，不少骑手法律意识淡薄，不能很好的维护自身权益。

在此，李律师建议骑手朋友们应先了解熟悉该外卖平台运行基本的模式，了解自身与哪方存在何种法律关系，保留好工作痕迹与记录。如果遇到拿不准的时候，可以向专业人士进行咨询寻求帮助。

北京濬远律师事务所竭诚为您提供法律服务，有任何法律问题可以及时联系我们。